UE anuncia investigação sobre o X de Musk

Funcionários que criticaram a retórica “sexualmente carregada” de Elon Musk foram demitidos da empresa aeroespacial, diz um processo legal

Os reguladores trabalhistas federais dos EUA acusaram a fabricante aeroespacial americana SpaceX de demitir ilegalmente funcionários que distribuíram uma carta aberta que criticava a liderança do fundador e executivo-chefe da empresa, Elon Musk.

Em alegações apresentadas na quarta-feira por um escritório regional do Conselho Nacional de Relações Trabalhistas (NLRB), a SpaceX teria rescindido o emprego de oito trabalhadores – e questionado dezenas de outros – após uma carta expressando oposição à proposta de Musk. “depreciativo” e “sexualmente carregado” a retórica nas redes sociais foi distribuída dentro da empresa.

A carta aberta chamou ainda mais a SpaceX por sua falha em abordar “sexismo, assédio e discriminação” no local de trabalho, dizia a denúncia do NLRB, além da declaração de Musk “comportamento prejudicial no Twitter.”

“O comportamento de Elon na esfera pública é uma fonte frequente de distração e constrangimento para nós”, trabalhadores adicionados na carta co-assinada.

Entre as diversas alegações compiladas pelo conselho trabalhista estão que a diretora de operações da SpaceX, Gwynne Shotwell, tomou medidas para restringir ilegalmente a circulação da carta entre os mais de 13 mil funcionários da empresa. A denúncia também afirma que a SpaceX “disse a outros funcionários que os oito foram dispensados ​​por participarem da carta aberta”.

Além disso, o NLRB disse que a SpaceX cultivou “uma impressão de vigilância” entre sua força de trabalho, mostrando aos funcionários capturas de tela de conversas digitais que ocorreram entre trabalhadores. A SpaceX ainda não comentou as acusações.

“Na SpaceX, os foguetes podem ser reutilizáveis, mas as pessoas que os constroem são tratadas como dispensáveis”, Paige Holland-Thielen, uma das ex-funcionárias, segundo o New York Times. “Tenho esperança de que essas acusações responsabilizem a SpaceX e sua liderança por sua longa história de maus-tratos aos trabalhadores e sufocamento do discurso.”

De acordo com um relatório da CBS, se a SpaceX optar por não resolver o caso, um juiz de direito administrativo provavelmente irá ouvi-lo em 5 de março. O NLRB tem autoridade para ordenar que as empresas recontratem trabalhadores cujo emprego foi rescindido injustamente. Além disso, se for considerada responsável, a SpaceX também poderá facilitar o pagamento atrasado de funcionários demitidos.

O estilo de gestão de Musk ganhou destaque durante mais de um ano após a aquisição do Twitter, que ele rebatizou como X. Ele demitiu cerca de metade da força de trabalho da gigante da mídia social logo após a aquisição em outubro de 2022, incluindo vários críticos internos, de acordo com de acordo com uma reportagem do New York Times.

Relatórios recentes afirmam que o valor de X caiu até 71% desde a aquisição de Musk por 44 mil milhões de dólares.

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