Depois de anos de trabalho para tornar os coordenadores de intimidade um padrão da indústria no cinema e na televisão, a SAG-AFTRA apresentou uma petição ao Conselho Nacional de Relações Trabalhistas para ser o representante sindical oficial de todos os coordenadores de intimidade nas negociações com grandes estúdios.
“Trabalhar em cenas que envolvem nudez ou intimidade física é um dos trabalhos mais vulneráveis que um ator pode fazer. Os coordenadores de intimidade não apenas fornecem assistência na navegação nessas cenas, mas também criam uma rede de segurança para os artistas, garantindo consentimento e proteção durante todo o processo”, disse o presidente da SAG-AFTRA, Fran Drescher, em uma declaração de quarta-feira.
“Mudar o desequilíbrio de poder que está enraizado ao longo de um século é um trabalho desafiador, mas importante. Um trabalho que pode ser feito de forma ainda mais eficaz com o apoio de um sindicato”, continuou ela. “Os coordenadores de intimidade estão de costas para o set e agora é a nossa vez de cuidar deles.”
Desenvolver e treinar uma rede de coordenadores de intimidade tem sido uma iniciativa importante da SAG-AFTRA que remonta ao início do movimento #MeToo em 2017. Sob a liderança da então presidente Gabrielle Carteris, a SAG-AFTRA trabalhou para definir responsabilidades e protocolos claros. e procedimentos de treinamento para coordenadores de intimidade que coreografam e supervisionam quaisquer cenas que envolvam nudez ou intimidade e facilitam a comunicação entre cineastas, produtores e atores.
Em 2022, SAG-AFTRA aprovou uma resolução criar um caminho para que os coordenadores de intimidade se tornem membros oficiais do sindicato, e esta petição do NLRB permitiria ao sindicato atingir esse objetivo.
“Os coordenadores de intimidade são parceiros importantes para os nossos membros quando trabalham em algumas das cenas mais vulneráveis possíveis”, acrescentou o diretor executivo nacional e negociador-chefe da SAG-AFTRA, Duncan Crabtree-Ireland. “Como parte do nosso sindicato, eles terão a força dos nossos 160.000 membros que os apoiam quando se sentarem para negociar um acordo que reforçará a base desta função, criará oportunidades de emprego, expandirá com segurança e garantirá a diversificação do conjunto de talentos. e melhorar a segurança no set.
