Uma operária de uma fábrica de 30 anos na Tailândia desmaiou e morreu um dia depois de seu gerente supostamente ter recusado seu pedido de licença médica. De acordo com o Correio de Bangkoka mulher, identificada apenas como May, trabalhava em uma fábrica de eletrônicos na província de Samut Prakan, na Tailândia. A jovem de 30 anos tirou licença pela primeira vez com atestado médico de 5 a 9 de setembro, depois de ter sido diagnosticada com inflamação do intestino grosso. Ela passou quatro dias no hospital enquanto recebia tratamento para sua condição.
Depois de receber alta, May tirou mais dois dias de licença médica porque não se sentia melhor, o tomada relatado. Em 12 de setembro, ela pediu ao seu gerente mais um dia de licença médica, dizendo que sua condição havia piorado ainda mais. No entanto, o seu gerente recusou-lhe a licença por doença, alegando que ela tinha de vir trabalhar e apresentar outro atestado médico, uma vez que já tinha faltado muitos dias por doença.
Preocupada com a possibilidade de perder o emprego, a jovem de 30 anos foi trabalhar no dia 13 de setembro, apesar de ainda se sentir muito doente. No entanto, ela desmaiou depois de trabalhar por apenas 20 minutos, afirmou sua amiga.
May foi levada às pressas para o hospital e enviada imediatamente para uma cirurgia de emergência, por Correio de Bangkok. Mas, infelizmente, ela foi declarada morta por enterocolite necrosante na noite do dia seguinte.
O empregador de May, Delta Electronics Tailândia, anunciou sua morte em sua página no Facebook e ofereceu condolências. “Estamos profundamente tristes pela perda de nossa colega. Nossos pensamentos e sinceras condolências vão para sua família e entes queridos durante este momento difícil”, disse a empresa.
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“Neste momento, ainda estamos no processo de apurar os fatos que cercam seu falecimento e iniciamos uma investigação completa. Nosso objetivo é criar uma melhor compreensão da situação e, ao mesmo tempo, garantir o apoio necessário à sua família. comprometidos em fazer tudo o que pudermos para ajudar durante este período desafiador. Compartilharemos atualizações à medida que mais informações estiverem disponíveis. Obrigado por sua paciência e compreensão durante este período delicado”, acrescentou.
Notavelmente, o incidente ocorre em meio a um debate nacional sobre a pressão no local de trabalho, depois que um trabalhador da Ernst and Young supostamente morreu de “excesso de trabalho”. Anna Sebastian, que trabalhou no escritório da EY em Pune por cerca de quatro meses, morreu em julho. No início deste mês, sua mãe, Anita Augustine, escreveu ao presidente da EY Índia, Rajiv Memani, e sinalizou a “glorificação” do excesso de trabalho na empresa de consultoria. Seu pai afirmou que a jovem de 26 anos levantou preocupações sobre a pressão no trabalho com os mais velhos.
