A Finlândia pagou 900 milhões de euros aos trabalhadores que tiraram licença médica em 2023, mostram dados do governo
Mais de 100.000 pessoas na Finlândia receberam licença médica prolongada dos seus empregadores devido a problemas de saúde mental em 2023, de acordo com a Instituição de Seguro Social da Finlândia (Kela). A agência governamental disse em um comunicado à imprensa que esse foi o motivo mais comum para faltas ao trabalho relacionadas a doenças no ano passado.
Os distúrbios de saúde mental, como ansiedade ou depressão, tornaram-se o motivo mais comum para ausências relacionadas com doenças, disse Kela, acrescentando que os seus dados mostraram uma tendência ascendente desde 2016 – o que inclui um aumento de 3% nas ausências ao trabalho de saúde mental em 2023, em comparação com o ano anterior.
“Se quisermos mudar a tendência,” A chefe de pesquisa da Kela, Jenni Blomgren, disse: “é importante intervir nas condições de trabalho e nas estruturas sociais que aumentam a carga mental das pessoas.”
Blomgren afirmou que a análise de Kela também mostrou que quase metade dos casos envolveu pessoas que foram diagnosticadas com ansiedade, e observou que o maior aumento desses transtornos foi observado em pessoas com menos de 35 anos.
Kela, que oferece compensação por ausências prolongadas ao trabalho após pelo menos dez dias de licença médica, disse que pagou um total de cerca de 15 milhões de dias de licença médica em 2023 – um montante total de cerca de 900 milhões de euros (980 milhões de dólares).
A agência governamental disse que, embora um montante compensatório total mais elevado tenha sido pago no ano passado, houve quase 10.000 beneficiários a menos do que em 2022, uma recessão que Kela atribui ao declínio da Covid-19.
Em 2023, a agência emitiu pagamentos a aproximadamente 4.000 pessoas diagnosticadas com Covid-19 que posteriormente ficaram impossibilitadas de trabalhar. Em 2022, cerca de 18 mil pessoas solicitaram os mesmos benefícios. Blomgren acrescentou que o impacto da Covid-19 na sociedade finlandesa não foi agora tão “significativamente visível” como aconteceu nos anos anteriores.
No âmbito do regime de subsídio de doença de Kela, a agência compensará os trabalhadores que sofram perda de rendimentos devido a problemas médicos. Para ter acesso ao plano de benefícios é necessário atestado médico e Kela pagará auxílio-doença por no máximo um ano. Se um trabalhador ainda receber salários durante a doença, os pagamentos dos benefícios serão feitos ao empregador da pessoa.
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