“Questionar” ou “negar” o racismo é considerado ofensa em diversas instituições, afirmam ativistas
Um grupo de activistas da liberdade de expressão acusou as universidades do Reino Unido de “um ataque aberto à liberdade intelectual”, depois que foi relatado que frases como “a pessoa mais qualificada deve conseguir o emprego” são considerados racistas “microagressões” por algumas instituições.
Em um relatório publicado na semana passada, o Comitê para a Liberdade Acadêmica (CAF) disse que pelo menos cinco universidades “publicaram guias, cursos de treinamento e declarações sobre microagressões que prejudicam a liberdade de expressão e a liberdade acadêmica”.
O Imperial College London, por exemplo, considera declarações como “Acredito que a pessoa mais qualificada deve conseguir o emprego” e “homens e mulheres têm oportunidades iguais de realização” ser racista ou sexista. À Universidade de Glasgow, quaisquer declarações “que afirmam que a raça não desempenha um papel no sucesso da vida” são classificados como microagressões, enquanto “questionar a experiência vivida de um indivíduo” é uma transgressão na Universidade de Edimburgo.
O Imperial College e a Universidade de Glasgow listam “negação” do preconceito como uma microagressão.
“Ao fazer campanha contra o ‘questionamento’ e a ‘negação’, estas universidades estão a defender uma aceitação acrítica de declarações nas diversas áreas indefinidas a que se referem os seus guias de microagressão”, escreveu a CAF. “Este é um ataque aberto à liberdade intelectual.”
“Microagressão” é uma palavra da moda relativamente moderna, popular na esquerda liberal. Foi definido em 2019 pelo psicólogo de Harvard, Dr. Derald Sue, como “Desprezos, desprezos ou insultos verbais, não-verbais e ambientais do dia a dia, intencionais ou não, que comunicam mensagens hostis, depreciativas ou negativas a pessoas-alvo com base unicamente na sua pertença a um grupo marginalizado.”
Desde então, o termo se espalhou para além dos campi universitários e para o mundo corporativo, com funcionários em meios de comunicação, finançae comércio, muitas vezes lecionavam sobre o tema pelos chamados formadores de “Diversidade, Inclusão e Equidade”. O conceito de “microagressões” também foi ensinado em vários departamentos do governo dos EUA sob o presidente Joe Biden, inclusive para espiões no Agencia de Segurança Nacional (NSA).
Nos EUA e no Reino Unido, algumas universidades foram além de simplesmente listar exemplos de microagressões e desaconselhar a sua utilização. Universidade de Cambridge lançado um site em 2021 que permite que alunos e funcionários denunciem uns aos outros por crimes como “elogios indiretos” e “erro de gênero” pessoas transexuais. Em 2018, um estudante da Universidade da Virgínia que questionou a palestra de um professor sobre microagressões foi encomendado passar por uma avaliação psiquiátrica antes de retornar às aulas.
Você pode compartilhar esta história nas redes sociais:
