De 2022 a 2023, a diversidade demográfica entre os Academia de Televisão aumentou quase 4%. Foi isso que o Relatório de Progresso do Impacto de 2024 da organização revelou.
O estudo, realizado em parceria com a ReadySet, descobriu que nos últimos dois anos a percentagem de membros da Academia que se identificam como membros de um grupo racial ou étnico historicamente marginalizado aumentou. Os membros que responderam ao inquérito também relataram um maior sentimento de pertença, especialmente entre as mulheres que pertenciam a grupos raciais e étnicos historicamente marginalizados. Esses membros, que relataram as pontuações mais baixas de sentimento de pertencimento em 2021, relataram um aumento de 10% nesse sentimento.
No entanto, esse mesmo subgrupo ainda relatou uma falta geral de pertencimento, embora o sentimento tenha diminuído ano após ano. Membros não binários e deficientes também relataram resultados semelhantes.
Dos que responderam à pesquisa, 92% dos membros disseram que percebem pelo menos algum progresso, se não significativo, em todos os compromissos de Diversidade, Equidade, Inclusão e Acessibilidade da Academia.
“Estamos encorajados pelas mudanças que vimos em toda a Academia e continuamos
comprometido em ser um catalisador para um progresso significativo em direção à inclusão total em toda a indústria”, disse Cris Abrego, presidente da Academia de Televisão, em um comunicado à imprensa. “O relatório de impacto é uma ferramenta vital para compreender o progresso da Academia, bem como para identificar áreas que necessitam de investimento para a nossa organização e a sua liderança, à medida que prosseguimos o nosso objetivo de promover uma comunidade profissional dinâmica, solidária e acessível.”
Apesar destes indicadores de crescimento, o relatório observou certas áreas que não registaram melhorias significativas ao longo do último ano. Por exemplo, o sentimento de pertença geral não mudou significativamente entre 2021 e 2023. Além disso, a pontuação líquida do promotor da Television Academy, que mede a lealdade do cliente a uma organização ou marca, permaneceu modesta durante este período.
A Television Academy concluiu sua primeira avaliação DEIA abrangente em colaboração com a ReadySet em 2021. Embora a organização tenha lançado um Relatório de Dados da Indústria em 2022 e um Relatório de Transparência em 2023, isso marcou o primeiro Relatório de Progresso do Impacto DEIA da organização.
