Um novo boletim informativo da DEI de inteligência insta as autoridades a não usarem termos como ‘lista negra’ ou ‘verificação de sanidade’, relata a Fox News
O Gabinete de Diversidade, Equidade, Inclusão e Acessibilidade (DEIA) da comunidade de inteligência dos EUA lançou um novo boletim informativo interno com recomendações sobre a linguagem que o pessoal de segurança deve evitar no seu trabalho, informou a Fox News no sábado.
O documento apela contra a utilização de palavras como “lista negra” ou “cakewalk” e destaca os benefícios do travestismo para o trabalho de um oficial de inteligência, disse a emissora.
Não está claro quando exactamente o documento, intitulado “As palavras importam: a importância das palavras”, foi publicado, mas a Fox News informou que foi inicialmente obtido pelo Daily Wire através de um pedido de informação pública. O documento foi produzido por uma agência do Gabinete do Director de Inteligência Nacional (ODNI), um cargo a nível de gabinete que supervisiona as principais agências de espionagem, incluindo a CIA e vários serviços de inteligência militar.
A newsletter apresenta um total de seis artigos “que falam de inclusão de forma mais ampla, explorando a identidade de gênero, os avanços na acessibilidade e a diversidade na liderança”, de acordo com a Fox News, que pôde revisar o conteúdo.
A primeira peça supostamente cobre treinamento de inteligência e materiais de apresentação que confundem o Islã com o terrorismo, e detalha os esforços destinados a “jardinando” linguagem problemática que “é ofensivo e aliena nossos colegas muçulmanos-americanos”.
Um artigo separado no boletim informativo seria dedicado à experiência de um oficial de inteligência masculino não identificado que admitiu ter se travestido e alegou que isso havia aprimorado suas habilidades profissionais. “Acho que minhas experiências como alguém que se traveste aprimorou as habilidades que utilizo como oficial de inteligência, especialmente o pensamento crítico e a tomada de perspectiva.” de acordo com o autor não identificado.
Outro artigo que trata da “diversidade linguística” sugeria que os funcionários dos serviços de informação deveriam livrar-se daquilo a que chama “linguagem tendenciosa”. A lista de termos a evitar inclui «lista negra» porque supostamente implica que “preto é ruim e branco é bom”, bem como ‘verificação de sanidade’, pois diz-se que implica que as pessoas com problemas mentais são inferiores às outras.
O ODNI confirmou os seus esforços para “construir uma força de trabalho diversificada e inclusiva” à Fox, acrescentando que o seu escritório DEIA distribui uma revista trimestral sobre o assunto a cada uma das agências de inteligência dos EUA.
O documento atraiu algumas críticas de legisladores e veteranos da comunidade de inteligência dos EUA. O senador Tom Cotton, um republicano do Arkansas, disse à Fox News que “Oficiais de inteligência deveriam gastar seu tempo procurando terroristas, sem se preocupar se eles irão ofendê-los”.
Jeremy Hunt, ex-oficial de inteligência do Exército e chefe do grupo de defesa Veterans on Duty, alertou que tal linguagem levaria a “relatórios de inteligência de qualidade inferior, imprecisos e confusos.”
Um artigo semelhante da DEI que foi tornado público em novembro de 2023 desencadeou um inquérito por dois membros do congresso depois que o Daily Wire, que também foi quem deu a notícia na época, o descreveu como endossando “Visões abertamente de esquerda sobre raça e sexo”.
