IATSE

A Aliança Internacional de Funcionários de Palco Teatral (IATSE) e a Aliança de Produtores de Cinema e Televisão (AMPTP) completaram uma segunda semana de Negociações Gerais do Acordo Básico na sexta-feira, disse o sindicato em um memorando enviado aos membros na noite de sexta-feira.

Os tópicos de negociação desta semana incluíram propostas que abrangem inteligência artificial, salários, condições de trabalho e subcontratação.

O presidente Matthew D. Loeb declarou: “O objetivo dessas negociações é garantir que nossos contratos acompanhem a rápida evolução da indústria do entretenimento. Em muitos casos, a linguagem dos acordos anteriores já não funciona para os nossos membros. Estamos nos envolvendo de forma construtiva com os empregadores para atualizá-lo e adaptar nossos contratos às atuais condições de trabalho.”

De acordo com o memorando, elas estão em andamento e estão programadas para estarem ativas até 16 de maio. As negociações para o Acordo de Padrões de Área (ASA) começarão em 20 de maio e vão até 31 de maio. Um dia adicional para negociações do ASA foi adicionado na terça-feira, 28 de maio, porque do feriado do Memorial Day.

O novo memorando, que também foi compartilhado com o TheWrap, faz parte dos esforços crescentes da IATSE para atualizar os membros com mais frequência sobre o andamento das negociações contratuais. Os trabalhadores de Hollywood registaram um maior envolvimento das bases desde a pandemia da COVID-19 e particularmente durante as greves do WGA e do SAG-AFTRA do ano passado.

Supondo que o IATSE e o AMPTP cheguem a um acordo sobre os Acordos Básicos e de Padrões de Área de Hollywood nas próximas semanas, o próximo sindicato esperado para iniciar as negociações seria o Teamsters Local 399, que como o IATSE declarou que não concordaria com uma extensão do contrato de julho 31 data de vencimento em seu contrato atual.

No geral, as negociações do ASA abrangerão questões como aumentos salariais, contribuições para pensões e saúde, inteligência artificial (IA), condições de qualidade de vida, segurança no emprego e financiamento de benefícios.

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