Quando as mulheres estão no comando atrás das câmeras, a diversidade no elenco na frente é significativamente maior do que quando os homens estão dando as ordens, de acordo com um novo relatório da indústria da Luminate.
O relatório citou a diretora de “Origin”, Ava DuVernay, por ter elencos que são 80% diversos em seus projetos, a diretora de “Barbie” Greta Gerwig com 71% e a criadora e estrela de “Abbott Elementary” Quinta Brunson com 86% como “liderando o caminho” com seus projetos.
Os filmes dirigidos por mulheres tiveram, em média, elencos 12% mais diversificados do que aqueles dirigidos por homens, de acordo com o estudo. Do lado da televisão, as criadoras de programas femininos tiveram em média 9% mais elencos diversificados do que os homens durante o mesmo período.
O Relatório de Progresso da Diversidade de Entretenimento analisou dados sobre representação em filmes, TV e conteúdo SVOD de 2021-23.
Repartindo a percentagem de realizadores de cinema por género por ano: 18,7% em 2021 eram mulheres, 24,6% em 2022 e 18,6% em 2023. Como aponta o relatório, isso significa que as mulheres representavam menos de um quinto dos realizadores de cinema em 2023 .
A percentagem de mulheres que criam programas de televisão atingiu o pico em 2022, com 28,9%, passando de 26,9% em 2021 antes de cair para 26,5% em 2023.
“À medida que as conversas sobre a importância da diversidade continuam, nosso objetivo com este relatório é lançar luz sobre o progresso que Hollywood está ou não fazendo em relação à inclusão e representação”, disse o vice-presidente executivo e chefe de cinema e TV da Luminate, Mark Hoebich.
“Os dados que usamos para destacar esses insights são objetivos, o que é sempre nossa principal prioridade como fonte confiável de verdade”, acrescentou. “Mantendo nossa missão de compartilhar informações valiosas com nossos parceiros, esperamos que essas descobertas ajudem a impulsionar o progresso, medindo o compromisso de Hollywood em financiar histórias autênticas e contratar talentos diversos.”
O relatório analisou as mudanças em grupos tradicionalmente sub-representados, incluindo raças, orientação LGBTQ+ e expressão de género, bem como pessoas com deficiência. Os grupos abrangidos incluem pessoas negras, latinas/hispânicas, asiáticas, indígenas e do Médio Oriente/Norte de África.
