Elon Musk, que apoiou Donald Trump para presidente, teve desentendimentos com o conselho trabalhista. (Arquivo)
Detroit:
O Sindicato Unido dos Trabalhadores da Indústria Automobilística disse na terça-feira que apresentou queixas ao Conselho Nacional de Relações Trabalhistas contra Donald Trump e o CEO da Tesla, Elon Musk, por tentativas de ameaçar e intimidar os trabalhadores.
Não está claro se o NLRB tomaria medidas contra Trump por seus comentários na segunda-feira, durante uma conversa de duas horas com Musk que foi transmitida na plataforma de mídia social X.
-Donald J. Trump (@realDonaldTrump) 13 de agosto de 2024
O UAW aproveitou as observações de Trump enquanto o sindicato se reunia em apoio da candidata presidencial democrata e vice-presidente Kamala Harris e encorajava os seus quase 400 mil trabalhadores a votarem nela em vez de Trump. A questão é especialmente pertinente em estados decisivos como Michigan, que poderá determinar quem ganhará a Casa Branca em novembro. O UAW endossou Harris no final de julho.
“Você é o maior cortador”, disse Trump a Musk durante a conversa de segunda-feira, elogiando a capacidade do CEO de cortar custos, dizendo que não toleraria que os trabalhadores entrassem em greve. “Quer dizer, eu vejo o que você faz. Você entra e apenas diz: ‘Você quer desistir?’ Eles entram em greve – não vou mencionar o nome da empresa – mas eles entram em greve e você diz: ‘Tudo bem, vocês se foram.’”
Musk riu, mas não respondeu aos comentários de Trump, tornando mais difícil para o NLRB considerá-lo responsável por fazer ameaças ilegais aos trabalhadores de suas empresas, disse Wilma Liebman, presidente do NLRB no governo do ex-presidente Barack Obama.
Segundo a lei federal, os trabalhadores não podem ser despedidos por entrarem em greve, e ameaçar fazê-lo é ilegal ao abrigo da Lei Nacional de Relações Laborais, afirmou o UAW num comunicado.
Após a ação do sindicato na terça-feira, Musk criticou o presidente do UAW, Shawn Fain, em uma postagem nas redes sociais, aludindo a dois ex-presidentes sindicais que foram para a prisão por suborno e corrupção. “Com base nas notícias recentes, parece que esse cara vai se juntar a eles!” Musk disse.
Um monitor do UAW nomeado pelo tribunal está investigando vários executivos sindicais, incluindo alegações de que Fain retaliou um membro de seu conselho quando a pessoa não tomou medidas que teriam beneficiado a companheira doméstica de Fain e sua irmã. O UAW não pôde ser contatado imediatamente para comentar a resposta de Musk.
Funcionários da campanha de Trump disseram que a tarifa prometida de 100% sobre as importações chinesas fortaleceria a indústria, enquanto as políticas de EV de Harris estão prejudicando a produção americana.
“Este processo frívolo é um golpe político descarado destinado a minar o apoio esmagador do presidente Trump entre os trabalhadores da América”, disse Brian Hughes, conselheiro sénior da campanha de Trump, num comunicado.
A campanha de Harris não respondeu imediatamente aos pedidos de comentários após a ação do UAW.
Fain e Trump trocaram farpas no passado.
“Tanto Trump quanto Musk querem que a classe trabalhadora se sente e cale a boca, e eles riem disso abertamente. É nojento, ilegal e totalmente previsível para esses dois palhaços”, disse Fain em comunicado na terça-feira.
Trump pediu a demissão do líder sindical, dizendo que ele é responsável pelo enfraquecimento da indústria automobilística nos EUA.
Os membros do UAW em Michigan tendem a ficar do lado dos democratas, mas os trabalhadores pró-Trump organizaram os seus próprios comícios nas últimas semanas.
Na corrida presidencial de 2020, 62% das famílias de Michigan com um membro do sindicato votaram no presidente Joe Biden, ajudando-o a vencer o estado, de acordo com a Edison Research. Em contraste, as famílias sindicalizadas dividiram-se entre 53% e 40% para Hillary Clinton em 2016, quando ela perdeu por pouco o estado e a corrida nacional.
Sean O’Brien, presidente dos Teamsters, outro grupo trabalhista importante, disse sobre os comentários de Trump: “Demitir trabalhadores por se organizarem, fazerem greve e exercerem seus direitos como americanos é terrorismo econômico”.
Os Teamsters tradicionalmente endossam um candidato após as convenções do partido. O’Brien falou na Convenção Nacional Republicana em Milwaukee em julho.
O sindicato também solicitou uma oportunidade de falar na próxima Convenção Nacional Democrata, mas não recebeu resposta, disse a porta-voz Kara Deniz. Também convidou Harris para uma mesa redonda, mas não recebeu resposta.
Enviando uma mensagem
O NLRB tem poder limitado para punir práticas laborais ilegais e o processo muitas vezes dura anos. Em casos que envolvam ameaças ilegais, o conselho pode ordenar aos empregadores que cessem e desistam de tal conduta e afixem avisos no local de trabalho informando os trabalhadores sobre os seus direitos. Os sindicatos também podem utilizar decisões favoráveis do NLRB para envolver os trabalhadores que estão a tentar organizar.
“Todo mundo sabe que os remédios do NLRB são inúteis para começar, mas não são tanto para o remédio, mas para enviar uma mensagem política e uma mensagem de organização”, disse Liebman, ex-chefe do NLRB, referindo-se à ação do UAW na terça-feira.
Fain apresentou queixas separadas ao NLRB contra a campanha de Trump e Tesla citando Trump e Musk como representantes dos empregadores, alegando que ambos os homens fizeram declarações sugerindo que “demitiriam funcionários envolvidos em atividades concertadas protegidas, incluindo greves”. As reclamações não forneceram mais detalhes.
O NLRB tem jurisdição sobre a campanha de Trump como empregador, mas não sobre o próprio Trump.
O UAW liderou uma greve de seis semanas contra as três grandes montadoras de Detroit no outono passado, antes de ganhar contratos recordes.
Musk e o NLRB
Musk, que apoiou Trump para presidente, teve vários desentendimentos com o conselho trabalhista. Sua empresa de foguetes, SpaceX, está atualmente desafiando toda a estrutura da agência em duas ações judiciais pendentes. Esses casos resultaram de reclamações do NLRB acusando a SpaceX de demitir engenheiros que criticavam Musk e forçar os funcionários a assinar acordos de demissão com termos ilegais.
Em março, um tribunal de apelações dos EUA manteve uma decisão do NLRB que dizia que Musk ameaçou ilegalmente os funcionários da Tesla ao twittar em 2018: “Nada impede a equipe da Tesla em nossa fábrica de automóveis de votar no sindicato… Mas por que pagar taxas sindicais e desistir de opções de ações por nada?” ?”
A Tesla enfrenta separadamente acusações do conselho de que desencorajou ilegalmente a sindicalização em uma fábrica de Buffalo, Nova York.
(Exceto a manchete, esta história não foi editada pela equipe da NDTV e é publicada a partir de um feed distribuído.)
