Greg Gutfeld respondeu a relatórios que uma agente do Serviço Secreto no evento de campanha de Donald Trump em Asheville, Carolina do Norte, deixou seu posto na quarta-feira para amamentar. Ele apresentou um argumento surpreendentemente sexista em seu programa da Fox News “Gutfeld”, criticando o agente e zombando de seus próprios planos de assassinato: “Se eu quisesse ser um assassino, tudo o que teria que fazer seria engravidar todas as agentes femininas. ”
A implicação de Gutfeld parecia ser que isso resultaria em numerosas mulheres lactantes trabalhando em eventos de campanha, e todas essas mulheres deixariam simultaneamente os seus postos para amamentar os seus filhos, criando uma excelente oportunidade para assassinar uma figura política.
Seu comentário foi recebido com uma resposta também sexista do co-apresentador e ex-lutador profissional Tyrus, que alertou: “Greg, quando você toma a decisão de engravidar todas as mulheres, você percebe que precisa criar os filhos. Então acredite em mim. Repense isso. Tyrus é pai de cinco filhos.
A história foi relatada pela primeira vez pela jornalista conservadora Susan Crabtree via X na quinta-feira. Crabtree escreveu que o agente em questão foi encontrado por um agente do local cinco minutos antes de Trump chegar ao evento de campanha. “O agente do local fez uma varredura final no percurso a pé e encontrou o agente amamentando seu filho em uma sala que deveria ser reservada para trabalhos oficiais importantes do Serviço Secreto, ou seja, uma potencial emergência relacionada ao presidente.”
“Um agente de plantão não pode levar uma criança para uma missão de proteção. A mulher estava fora do escritório de campo de Atlanta”, acrescentou Crabtree. “A agente estava na sala com outros dois membros da família. A agente e seus familiares contornaram o posto de controle da Divisão Uniformizada e foram escoltados por uma equipe do evento até a sala para amamentar, disseram as fontes. Soltados significa que eles não foram autorizados pelo Serviço Secreto para estar lá.”
O porta-voz do Serviço Secreto dos EUA, Anthony Guglielmi, emitiu a seguinte declaração quando contatado pelo TheWrap: “Todos os funcionários do Serviço Secreto dos EUA obedecem aos mais altos padrões. Embora não tenha havido impacto no evento na Carolina do Norte, as especificidades deste incidente estão sendo examinadas. Dado que se trata de uma questão pessoal, não estamos em posição de comentar mais.”
Não está claro qual é a política do Serviço Secreto para mães que amamentam, mas leis federais “exigir que os empregadores proporcionem ‘intervalos razoáveis’ para as mães que amamentam com áreas privadas, sem banheiro, protegidas da vista e livres da intrusão de colegas de trabalho e do público para extrair o leite materno durante o dia de trabalho.”
Kat Timpf do programa também opinou. “Quero dizer, mais uma vez, mais uma vez, isso é inimaginável em qualquer trabalho”, afirmou ela. “Imagine novamente um caixa abandonando seu posto em um Chipotle para amamentar seu bebê. Cabeças rolariam naquele Chipotle? Sim.”
“Quero que quem está encarregado disso tire de mim isso, o teste Chipotle. Sim. Se você estiver investigando e examinando o comportamento de nossos agentes do Serviço Secreto, diga: ‘Você faria uma avaliação de uma estrela no Yelp se visse isso no Chipotle local?’ Se a resposta for sim, eles estão demitidos”, concluiu.
Em 2020 um ação coletiva foi ajuizada contra gerentes de um Arizona Chipotle depois que eles se recusaram a permitir que uma funcionária amamentasse durante seus turnos. O reclamante reivindicou que esta recusa significou que os seus “seios começaram a vazar visivelmente através da camisa, e ela foi obrigada a continuar a servir os clientes. Ao ver que ela estava vazando, os gerentes da reclamante informaram que ela teria permissão para fazer uma pausa em quinze minutos.”
“Durante esse período, a demandante alegou que ainda era obrigada a interagir com os clientes com uma camisa encharcada”, continuou a reclamação. O caso foi finalmente demitido depois que um acordo foi alcançado. Também em 2020, Chipotle planos anunciados para melhor apoiar os novos pais – estes planos incluíam licença remunerada e pagamento para mães que amamentam utilizarem serviços de transporte para amamentação enquanto viajam.
Para responder ao argumento de Timpf, Gutfeld interveio: “Tipo, se você fosse um controlador de tráfego aéreo, você sabe, não poderia se afastar para amamentar seu filho. Como isso é de alguma forma menos importante?”
A Associação de Pilotos de Linha Aérea, Internacional, notou que a Administração Federal de Aviação (FAA) “não emitiu regras que regem os pilotos que extraem leite durante o voo”. Presumivelmente, os controladores de tráfego aéreo que também são mães que amamentam têm o tempo e o espaço necessários para amamentar e/ou bombear o leite materno, de acordo com os regulamentos federais.
Gutfeld também teorizou que talvez o incidente tenha sido o resultado da gestão que teve medo de dizer “não” à mãe que amamentava porque “talvez eles acabem no RH por discriminar uma mulher que alimenta o seu bebé”.
Isso levou o co-apresentador Dagen McDowell a gritar: “Eles precisam de uma vadia estéril como eu, perguntando: ‘Por que Barb colocou seu bebê no local de trabalho?’ Mas este é o Serviço Secreto. Esta é a natureza do governo agora que todos provavelmente tinham medo de dizer: ‘Porque é que o bebé está aqui? Por que ela está amamentando? E por falar nisso, já que é governo, sabemos que foi uma mulher amamentando?”
A amamentação não é uma experiência única para todos. Várias mães que trabalham fora de casa optam por continuar a amamentar após o término da licença maternidade concedida, com muitas mulheres amamentando seus filhos durante o primeiro ano de vida dos filhos (e além). O A Academia Americana de Pediatria recomenda que as mães amamentam exclusivamente durante os primeiros 6 meses de vida do seu bebé – muito mais do que as 8-12 semanas padrão de licença que muitas mulheres têm concedidas pelos seus empregadores.
Há uma infinidade de razões pelas quais uma mãe pode optar por – ou precisar – amamentar diretamente em vez de extrair leite antes, durante e depois do seu turno de trabalho. As condições médicas e o temperamento individual do bebê também podem dificultar a alimentação com mamadeira.
Você pode assistir à troca “Gutfeld” no vídeo acima.
