O evento de formação de equipe era obrigatório para todos, disse a mulher. (Representacional)
Uma estagiária no Vietnã recentemente pediu demissão de seu emprego depois que um colega mais velho supostamente ameaçou beijá-la em um evento de formação de equipes da empresa. De acordo com o Postagem Matinal do Sul da China (SCMP)a mulher, identificada como Huynh Anh My, contou que durante um estágio no ano passado, participou de um evento obrigatório com uma empresa em Hanói. No entanto, depois de ser forçada a jogar um jogo “estranho e pervertido” no evento alcoólico, ela pediu demissão da empresa, dizendo que o incidente a deixou tão ansiosa e apavorada que não poderia enfrentar ninguém no escritório.
Sra. Huynh disse que o evento de formação de equipe era obrigatório para todos. Pular a viagem à beira-mar teria resultado em penalidades ou trabalho extra, disse ela a um meio de comunicação vietnamita local, por SCMP. Ela disse que ela e seus colegas estavam na praia participando de uma competição de transporte de água quando começou a se sentir cansada.
“O tempo estava escaldante e eu estava exausto de carregar baldes de água. Notei que uma colega sentou-se para descansar, mas foi empurrada de brincadeira para o mar por um colega. -construção”, disse Huynh.
Após a competição, a estagiária disse que o líder de sua equipe sugeriu que todos jogassem um jogo de bebida. “Um colega do sexo masculino, mais ou menos da mesma idade do meu pai, disse que se eu não terminasse três copos de álcool de uma vez, teria que beijá-lo”, disse ela.
Huynh ficou horrorizada e se perguntou por que existiam “jogos tão estranhos e pervertidos”. Ela disse que o colega se aproximou dela, agarrou sua mão e insistiu que ela bebesse.
“Comecei a chorar porque ele ficava perto do meu rosto e eu estava com muito medo. Só quando consegui beber os três copos é que ele finalmente parou e passou para outra garota”, ela continuou.
“Depois disso, fiquei dias apavorada e ansiosa e não consegui enfrentar ninguém da empresa. Por fim, pedi demissão”, disse a mulher ao canal. Ela também disse que antes de renunciar, relatou o incidente ao seu supervisor, mas não recebeu feedback.
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A história da Sra. Huynh se tornou viral online. “Isso é assédio sexual. As atividades de formação de equipes devem ser gentis e respeitosas com todos os funcionários”, escreveu um usuário. “Não apenas as mulheres jovens, mas pessoas de qualquer idade e sexo podem sofrer assédio no local de trabalho”, disse outro.
“Na minha empresa anterior, eu tive que carregar uma colega no estilo princesa durante uma atividade em grupo, e nós dois nos sentimos muito desconfortáveis com isso”, disse um terceiro usuário.
