O “instinto” do Sr. Niccol desempenhou um papel crucial em suas decisões de carreira
Brian Niccol, um executivo experiente com histórico comprovado de recuperação de empresas em dificuldades, assumiu o comando da Starbucks. A gigante do café enfrenta uma pressão crescente de investidores activistas, esforços de sindicalização e vendas lentas nos seus dois maiores mercados.
Niccol, 50, que anteriormente liderou a Chipotle durante um escândalo de doenças transmitidas por alimentos e a pandemia, é visto por muitos como uma “contratação dos sonhos” e um “CEO de restaurante no hall da fama”.
Em um discurso de formatura, Niccol compartilhou seus conselhos profissionais. “Eu sei que é um clichê, mas você absolutamente tem que acreditar em si mesmo e ter coragem para não desistir, quando a princípio pode não estar indo do seu jeito”, ele também compartilhou sua estratégia de usar um caderno surrado para rastrear seu progresso na carreira e manter o foco em seus objetivos, CNBC Faça isso relatado.
O “instinto” de Niccol desempenhou um papel crucial em suas decisões de carreira, incluindo sua mudança da Taco Bell para a Chipotle.
“O que quer que você precise fazer para se manter focado em seu objetivo, faça-o e acredite que pode fazê-lo”, acrescentou.
“Haverá momentos em sua carreira em que você sentirá um formigamento”, disse ele, observando que teve essa sensação quando deixou a Taco Bell para se tornar CEO da Chipotle em 2018. “Abra espaço para essa inteligência instintiva e entre em ação. Confie nos seus instintos.”
A nomeação de Niccol é crítica para a Starbucks. A empresa tem enfrentado vários desafios, incluindo queda nas vendas, aumento da concorrência e esforços de sindicalização. A experiência de Niccol na recuperação de empresas em dificuldades pode ser um trunfo valioso para a Starbucks, à medida que esta procura enfrentar estes desafios.
Além das suas fortes capacidades de liderança, o Sr. Niccol também possui um profundo conhecimento da indústria da restauração. Ele passou toda a sua carreira trabalhando no setor de food service e tem um histórico comprovado de impulsionar o crescimento e a lucratividade.
A nomeação de Niccol foi recebida com otimismo por muitos analistas e investidores. Eles acreditam que ele tem potencial para transformar a Starbucks e restaurar a empresa à sua antiga glória. No entanto, levará algum tempo para ver se Niccol consegue cumprir essas expectativas.
“Quando conversei com ele, lembro-me dele dizendo: ‘Eu sei o que fazer’”, disse Hobson, que cedeu sua posição como presidente do conselho da Starbucks para Niccol e agora é principal diretora independente, em uma aparição em 13 de agosto no programa da CNBC. “Caixa de gritos.”
Hobson continuou: “Ele disse: ‘Este é um obstáculo na história desta empresa. Isso não é algo que eu tenha medo de fazer’, e isso foi algo extremamente encorajador para nosso conselho.”
Em sua nova função, Niccol receberá um salário-base de US$ 1,6 milhão anualmente e viajará de sua casa em Newport Beach, Califórnia, até a sede da Starbucks em Seattle, em um jato corporativo.
