TO vice-governador de Bayelsa, Sr. Lawrence Ewhrudjakpo, alertou os funcionários públicos para levarem a sério os seus deveres ou enfrentarão sanções, incluindo demissão.
Ele fez o alerta ao receber um relatório do Comitê de Redistribuição de Professores chefiado pelo Vice-Chefe de Gabinete ao Governador, Sr. Irorodamie Komonibo, na Casa do Governo na quinta-feira em Yenagoa.
A comissão, criada pelo vice-governador, foi incumbida da responsabilidade de recolher, classificar e analisar os dados disponíveis com vista a distribuir equitativamente os professores por todas as escolas primárias públicas nas oito áreas do governo local.
Ewhrudjakpo, que descreveu o ensino como um negócio sério que exige empenho e dedicação, observou que o governo não hesitaria em lidar de forma decisiva com professores faltantes e pouco sérios.
Ele sublinhou que uma situação em que os funcionários públicos se recusam a trabalhar impunemente, mas recebem os seus salários mensais sem qualquer impedimento, é contraproducente e anti-desenvolvimento.
Ewhrudjakpo enfatizou a necessidade de os trabalhadores assumirem a responsabilidade e o compromisso com o dever.
As suas palavras: “Agora que este relatório foi publicado, reunir-me-ei com as várias escolas e líderes comunitários, possivelmente distrito por distrito, e entregarei a lista de professores que lhes foi enviada. Eles têm que monitorar os professores.
“Se algum deles não comparecer ao trabalho por 15 dias sem motivo justificável, não terá salário daquele mês. Se você não vier por 3 meses, nós o despediremos.
“Não podemos continuar assim acreditando que a responsabilização cabe apenas ao governador e ao vice-governador observar e aplicar.
“Devemos saber que a sociedade não se constrói apenas pelo esforço dos líderes. Também é construído pelo esforço dos seguidores”, afirmou.
O vice-governador, que agradeceu à comissão por ter feito um trabalho minucioso, disse que o relatório justificava a sua crença de que o sistema público de ensino primário de Bayelsa sofria principalmente de desequilíbrio.
Assegurou que a actual administração implementaria todas as recomendações relevantes e necessárias contidas no relatório da comissão para permitir ao governo do estado atingir os seus objectivos definidos no sector da educação.
Komonibo aconselhou o governo estadual a formular e adotar uma lista nominal uniforme a ser usada por todas as escolas primárias públicas em Bayelsa.
De acordo com o comité, já forneceu um formato padrão e fiável de listas nominais para as escolas, a fim de facilitar os processos para futuros exercícios de redistribuição e verificação de professores.
O Comité também sublinhou a necessidade de o governo monitorizar de perto a incidência de desgaste frequente de professores para resolver o problema da distribuição desigual de professores.
De acordo com o relatório, de um total de 4.037 professores disponíveis para redistribuição encontrados nas matrículas nominais das escolas em maio de 2024; 2.405 foram retidos nas escolas atuais.
“Cerca de 966 foram redistribuídos para escolas dentro dos LGAs que ensinam, enquanto 666 foram transferidos para outros LGAs que deles necessitam.
“É necessário formar os funcionários que trabalham nos órgãos educativos para estarem a par das complexidades do destacamento.
“Redistribuição e reatribuição de professores para garantir equidade e justiça para melhorar a utilização adequada e eficaz dos professores nas escolas.
“Os registros de atendimento de todos os professores devem ser atualizados para evitar erros. Para conseguir isso, recomenda-se uma reverificação abrangente de todos os professores das escolas primárias públicas para ação imediata”, acrescentou o comitê.
A Secretária Adjunta do Comité, Dra. Stella Ugolo, apelou ao governo para garantir que a nomeação e colocação dos directores fosse feita pelo Conselho Estadual de Educação Básica Universal (SUBEB) para corrigir as anomalias existentes.
