A Netflix está indo a tribunal com sua ex-gerente sênior de gerenciamento de risco, Jessica Combs, que entrou com uma ação contra a empresa alegando um ambiente de escritório sexual e mandatos discriminatórios de vacinas COVID.
A ação, movida no Tribunal Superior de Los Angeles e revisada pelo TheWrap, afirma que, embora ela tenha sido informada de que foi demitida por se recusar a cumprir as determinações da vacina COVID do streamer, ela argumenta que o verdadeiro motivo foi que ela havia feito queixas de assédio sexual. para a gestão.
“Combs alega que o verdadeiro motivo de sua demissão foi a retaliação por sua franqueza e múltiplas reclamações sobre a cultura opressiva de ‘curiosidade’ sexualmente motivada da Netflix”, diz o processo. “Sua disposição em falar abertamente a marcou como uma funcionária que não agia no melhor interesse da Netflix; um funcionário que não era um bom jogador de equipe nem se encaixava perfeitamente.”
O processo afirma que Combs, que esteve com o streamer de 2017 a 2021, foi submetido a um ambiente de escritório sexual que incluía encorajar reuniões para conhecer colegas com “5 minutos de perguntas reais relacionadas ao trabalho, enquanto os restantes cerca de 25 minutos foram gastos socializar e fazer perguntas pessoais e sexualmente inadequadas.” Ela alegou que recebia significativamente mais pedidos de encontros de homens do que de mulheres e que sentia que estes muitas vezes incluíam flertes ou eram usados para convidá-la para um encontro.
Ela também reclamou de drag queens aparecendo no refeitório durante os eventos do Orgulho.
“COMBS alega que o incentivo equivocado da sexualidade pela Netflix levou a uma atmosfera em que o sexo era alardeado no local de trabalho com eventos de ‘Orgulho’ realizados em áreas comuns de edifícios (refeitórios, lobbies etc.)”, afirma o processo. “COMBS andou por lugares como o refeitório durante eventos de ‘Pride’ com drag queens dançando sexualmente, usando vestidos e saltos altos nas áreas comuns – sem avisar. Essas atividades eram de natureza muito sexual e inadequadas para o local de trabalho.”
Em 2020, Combs foi autorizado a se mudar para o Tennessee enquanto o escritório da Netflix em Los Angeles permaneceu fechado durante a pandemia. O streamer exigiu vacinas dos funcionários em 2021 e Combs teve negada a isenção religiosa. Seu pedido para apresentar testes COVID negativos em vez de tomar a vacina também foi negado. Seu cargo foi rescindido pouco depois devido à violação de uma “regra razoável para funcionários”.
O processo também criticou a Netflix por negar seu seguro-desemprego.
“A Netflix negou o pedido de seguro-desemprego da COMBS, uma vez que ela não assinou o acordo do pacote de indenização”, dizia a denúncia. “COMBS alega que este ato de negar seu seguro-desemprego demonstra ainda mais a natureza intencional e maliciosa da Netflix ao lidar com funcionários que ousam desafiar os valores fundamentais sagrados, embora inadequados, da Netflix, apesar de seus anos de serviço leais, dedicados e exemplares. conforme indicado pelos repetidos elogios em suas avaliações anuais, suas promoções e aumentos salariais. COMBS desempenhou suas funções com competência e atendeu ou superou as expectativas legítimas da Netflix durante sua gestão na Netflix.”
