A icônica fabricante de bicicletas dos EUA abandonou suas políticas após pressão de críticos que anteriormente a acusavam de estar “totalmente acordada”
A fabricante americana de motocicletas Harley-Davidson encerrou sua iniciativa de Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI), tornando-se a mais recente grande empresa dos EUA a se distanciar das políticas “despertadas”.
DEI refere-se a medidas destinadas a garantir representação igualitária para pessoas de todas as origens, independentemente da sua raça, género ou estatuto de deficiência.
A icônica marca de bicicletas, conhecida por sua imagem exageradamente masculina, disse que iria se concentrar em “manter nossa leal comunidade de equitação.”
A Harley-Davidson foi alvo no mês passado do influenciador conservador Robby Starbuck, que prometeu “expor” empresas para seus “políticas acordadas” e para “trazer a sanidade de volta à América corporativa.”
Em comunicado no X (antigo Twitter) na segunda-feira, a Harley-Davidson disse que revisaria todos os patrocínios e organizações externas às quais é afiliada.
O fabricante de bicicletas disse que seguiria em frente com foco “exclusivamente no crescimento do motociclismo.” Afirmou também que era “entristecido pela negatividade nas redes sociais nas últimas semanas.” A empresa sugeriu que abandonaria alguns patrocínios, que poderiam incluir festivais do Orgulho LGBTQ, e encerraria seu relacionamento com a Campanha de Direitos Humanos, um importante grupo de defesa LGBTQ.
A Harley-Davidson é membro corporativo da Câmara de Comércio LBGT de Wisconsin e supostamente financiou eventos com o tema Orgulho. A empresa foi criticada por muitos motociclistas norte-americanos por participar de várias iniciativas LGBTQ e teria perdido parte de sua base de fãs.
Harley Davidson “tem sido uma das marcas mais queridas na América, mas recentemente sob a supervisão do CEO Jochen Zeitz, eles acordaram totalmente,” Starbuck afirmou em um post no X em julho, ao lançar sua campanha contra as políticas do fabricante de motocicletas. Na sua declaração, a empresa sediada em Milwaukee também disse que não tinha “operava uma função DEI desde abril de 2024,” e que não tem “cotas de contratação” ou “metas de gastos com diversidade de fornecedores.” Starbuck saudou a mudança da empresa no X, elogiando-o como “mais uma vitória para o nosso movimento.”
Anteriormente, o retalhista rural americano Tractor Supply e o fabricante de equipamento agrícola John Deere também recuaram na sua política de diversidade corporativa após campanhas de pressão lideradas pelo activista. Os críticos do DEI questionaram a eficácia das iniciativas destinadas a tornar as organizações mais diversificadas e inclusivas, levando à pressão sobre as empresas para reduzirem determinados programas.
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