A abordagem única de Mike Tomlin ao gerenciamento de equipe mais uma vez chamou a atenção após a vitória do Pittsburgh Steelers por 13-6 sobre o Denver Broncos na semana 2.
O quarterback Justin Fields revelou que Tomlin concedeu a Russell Wilson uma “bola de jogo mesquinha” por derrotar seu ex-time, uma prática que tem sido uma tradição de longa data para o técnico dos Steelers.
No entanto, quando foi recentemente pressionado sobre esse costume durante uma recente conferência de imprensa, Tomlin desviou-se habilmente e optou por manter os detalhes dentro do círculo interno da equipe.
Sua resposta rapidamente ganhou força entre os fãs, pois foi salpicada com uma analogia intrigante.
“São apenas certas coisas como líder que falo com o coletivo, que não tenho nenhuma intenção de compartilhar com o público em geral. Porque é sobre o nosso coletivo e como nos reunimos e como apreciamos e apoiamos uns aos outros. E não posso te dar todos os ingredientes do cachorro-quente. Você pode não gostar. Ele afirmou.
Mike Tomlin sobre dar “bolinhas de jogo mesquinhas” como em Denver: “E não posso lhe dar todos os ingredientes do cachorro-quente, você pode não gostar”. #Steelers #NFL 🌭🤣 #Steelers #NFL pic.twitter.com/bbkgoFex4W
– Steelers Depot 7⃣ (@Steelersdepot) 17 de setembro de 2024
Tomlin enfatizou a importância de manter certos aspectos da cultura da equipe como assuntos privados.
A comparação inteligente ressaltou a crença de Tomlin de que é melhor manter algumas tradições da equipe internamente, preservando seu valor e evitando possíveis interpretações erradas por parte de pessoas de fora.
Além disso, a postura de Tomlin reflete uma filosofia mais profunda sobre dinâmica e liderança de equipe.
Ao salvaguardar estas práticas internas, pretende promover um sentimento de unidade e camaradagem entre os seus jogadores.
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