A Paramount Global está oferecendo benefícios adicionais aos co-CEOs Chris McCarthy, George Cheeks e Brian Robbins enquanto a empresa se prepara para se fundir com a Skydance Media de David Ellison no primeiro semestre de 2025.
Em um novo arquivamento na SEC na terça-feira, o gigante da mídia revelou que os executivos terão o direito de renunciar por “bom motivo” e receber verbas rescisórias caso as funções ou responsabilidades atribuídas sejam “substancialmente inconsistentes” com seus cargos ou funções como co-CEO ou se houver uma “redução material” em tal posição ou funções.
Em junho, a Paramount ofereceu aos executivos uma indenização múltipla de dois, um período de continuação de benefícios de 24 meses e um bônus anual em dinheiro de US$ 2,75 milhões que seria rateado e aplicado apenas à parte do ano fiscal atual em que eles atuam. o Gabinete do CEO. Mas na terça-feira, a Paramount disse que o bônus anual em dinheiro continuaria a ser aplicado durante o período de seu emprego na empresa, em qualquer cargo.
Além disso, o documento observa que Cheeks, McCarthy e Robbins receberam, cada um, doações de US$ 3 milhões em unidades de ações restritas de ações ordinárias classe B da Paramount em 8 de outubro, que serão adquiridas proporcionalmente ao longo de um período de três anos, começando no primeiro aniversário de a data da concessão.
Cheeks, Robbins e McCarthy foram nomeados co-CEOs após a renúncia do ex-CEO Bob Bakish em maio. McCarthy, que atua como presidente e CEO da Showtime/MTV Entertainment Studios e da Paramount Media Networks, foi anteriormente designado como diretor executivo interino em 1º de maio para fins das regras e regulamentos da SEC.
Antes do fechamento da fusão de US$ 8 bilhões da Skydance Media, o trio foi encarregado de identificar US$ 500 milhões em economias de custos na empresa, o que incluiu uma redução de 15% da força de trabalho da Paramount baseada nos EUA. Além disso, a empresa contratou banqueiros para explorar potenciais vendas de ativos não essenciais e está em discussões ativas sobre potenciais parcerias de streaming ou joint ventures.
Bakish deverá permanecer na empresa como consultor sênior até 31 de outubro para auxiliar na transição e o fim de seu emprego será considerado uma “rescisão sem justa causa”. Durante o período de transição, ele receberá um salário base mensal de US$ 258.333,33. Ele também permanecerá elegível para receber um bônus proporcional para 2024 que será calculado com base em seu serviço até a data de sua separação e continuará a adquirir todos os prêmios de capital em circulação de acordo com seus termos.
Ele também receberá um pacote de indenização estimado de US$ 48,5 milhões sob uma mudança não qualificada na rescisão de controle, que inclui US$ 6,2 milhões em continuação de salário e outras compensações em dinheiro, US$ 24,8 milhões em continuação de bônus anual, US$ 83.913 em continuação de seguro médico, odontológico e de vida, US$ 25.000 em assistência de recolocação e US$ 17,38 milhões em aceleração/continuidade total de prêmios de capital.
As ações da Paramount caíram 14% no ano passado, 27% no acumulado do ano e 3,6% nos últimos seis meses, com as ações sendo negociadas a US$ 10,50 por ação no fechamento de terça-feira.
