“Barbie” pode ter sido um triunfo cultural e de bilheteria para o cinema dirigido por mulheres, mas o último relatório do Iniciativa de Inclusão USC Annenberg descobriram que 2023 foi na verdade um ano lamentável para as mulheres no cinema.
Em uma pesquisa sobre os 100 filmes de maior bilheteria do ano passado, a equipe da USC, liderada pela Dra. Stacy L. Smith, descobriu que apenas 30 tinham uma mulher no papel principal, uma queda enorme em relação à contagem de 44 filmes em 2022 e o mais baixo visto no top 100 desde 2010.
“Este é um retrocesso catastrófico para meninas e mulheres no cinema”, disse Smith. “Nos últimos 14 anos, traçamos progressos na indústria, por isso ver esta inversão é ao mesmo tempo surpreendente e em contraste direto com toda a conversa de 2023 como o ‘ano da mulher’.”
A queda drástica na representação das mulheres em filmes lançados nos cinemas por grandes estúdios contrasta com a pesquisa da USC Annenberg sobre Filmes Netflix, que quase todos são exclusivos de streaming, com mais da metade dos lançados desde 2019 apresentando pelo menos uma mulher no papel principal.
“Esses números são mais do que apenas uma métrica da frequência com que meninas e mulheres desempenham papéis protagonistas. Eles representam as oportunidades de carreira oferecidas às mulheres na indústria cinematográfica. Este ano, descobrimos que essas oportunidades diminuíram drasticamente. Mesmo olhando para os filmes que foram transferidos para 2024 por causa da greve, não podemos explicar o colapso das lideranças/co-lideranças femininas em 2023, a não ser dizer que isto é um fracasso da indústria”, disse Smith.
O declínio ocorre no momento em que vários estados viram as suas legislaturas apresentarem projetos de lei que procuram restringir as iniciativas de diversidade, equidade e inclusão (DEI) nas universidades públicas. Hollywood também viu um retrocesso significativo nesta frente depois de investir em iniciativas DEI após #OscarsSoWhite e Black Lives Matter, à medida que executivos contratados para supervisionar tais iniciativas na Warner Bros., Netflix, Disney e na Academia de Artes e Ciências Cinematográficas renunciaram ao longo de 10 dias verão passado.
“A indústria do entretenimento pode desempenhar um papel importante na nossa democracia para defender vozes diversas e inclusivas tanto na tela quanto atrás das câmeras – mas não é isso que vemos acontecer este ano. É necessária uma mudança, e rapidamente, para que o entretenimento não se torne mais uma instituição que caia numa retórica ultrapassada, tendenciosa e excludente”, escreveu Smith.
No entanto, o único ponto positivo na pesquisa da USC é que houve um pequeno aumento nos papéis principais de atores negros, de 31 filmes em 2022 para 37 filmes em 2023; mas mesmo nesse aspecto, Smith fez uma advertência importante.
“Notavelmente, o aumento de leads sub-representados não foi impulsionado pelo conteúdo dos estúdios legados”, esclareceu Smith. “Foram os filmes de distribuidores menores e internacionais os responsáveis pelo aumento que encontramos em 2023. Este ano deveria ter refletido os compromissos assumidos pelos grandes estúdios após o assassinato de George Floyd, mas estes não são os lugares responsáveis pelo impulso para maior inclusão.”
O relatório completo pode ser lido no site Site da USC Annenberg.
