Julia Turner, uma importante executiva de conteúdo do Los Angeles Times, renunciou na terça-feira, dizendo que “reservaria algum tempo para explorar como podemos desenvolver modelos de negócios sustentáveis para notícias na era digital”.
Turner, vice-presidente sênior de estratégia de negócios de conteúdo do Times, anunciou sua saída em um comunicado no X (antigo Twitter), tornando-se a última vítima de uma redação em crise.
O Times, que há duas semanas demitiu 120 funcionários editoriais, também perdeu pelo menos seis altos funcionários relacionados com notícias no mês passado.
A saída de Turner ocorre depois que ela reconheceu em um memorando à equipe que a administração não havia comunicado adequadamente a saída de um desses editores, a ex-editora-chefe Shani Hilton.
TheWrap entrou em contato com o Times para comentar a saída de Turner.
Turner foi promovido ao cargo de vice-presidente sênior em março. Anteriormente, ela atuou como editora-chefe adjunta, supervisionando a redação.
Em sua última função, ela trabalhou “em estreita colaboração com colegas do lado comercial, alinhando metas editoriais e financeiras e liderando esforços para refinar e expandir planos para uma ampla gama de projetos”. de acordo com sua biografia no site do Times.
Sharon Knolle contribuiu para este relatório.
