Na 11ª edição anual do mês passado Guilda de maquiadores e cabeleireiros Awards (MUAHS) no Beverly Hilton Hotel, a apresentadora Melissa Peterman conquistou a multidão dançando até subir no palco, atacando e balançando nos saltos altos e acertando-os logo no início com uma piada: “Estou tão feliz por estar de volta nesta linda sala com vocês, pessoas bonitas e sem suar na calçada com uma placa que diz ‘Trabalharemos para bônus de streaming!’”
A próxima fala do ator-comediante, no entanto, não foi tão boa. “Estou tão feliz que todos voltamos ao trabalho!” Peterman borbulhou. O cabeleireiro Christopher Fulton, um dos indicados da noite, disse depois ao TheWrap que um “resmungo coletivo” percorreu a sala. Peterman corajosamente tentou uma defesa: “Dedos cruzados”, acrescentou ela brilhantemente.
Quatro meses após o acordo SAG-AFTRA ter posto fim definitivamente à greve de Hollywood, o regresso ao trabalho para muitos em Hollywood tem sido um processo decepcionantemente lento. A situação está a criar uma crise de moral numa indústria já abalada pela redução dos rendimentos e pelas tensões com as grandes empresas de entretenimento. Mas também poderia inaugurar uma onda de inovação da era dos anos 90, disseram profissionais da indústria ao TheWrap.
De maio de 2023 (quando o Writer’s Guild entrou em greve) a outubro de 2023, o número de trabalhadores empregados na indústria do entretenimento na Grande Los Angeles caiu 17%, de acordo com o Relatório do Otis College de novembro sobre a economia criativa.
“As pessoas tinham expectativas de que seria como pós-COVID, seríamos todos atingidos”, disse John Rakich, presidente internacional do Location Managers Guild e membro da equipe que trabalha abaixo da linha, de Toronto. “A maioria dos programas que estavam no meio do caminho quando a greve aconteceu voltaram com: ‘OK, agora você tem que reajustar seus orçamentos’. Portanto, é um rastreamento lento.”
Uma nova geração luta com a crise de Hollywood
A lenta recuperação representa um choque maior para os recém-chegados a Hollywood do que para aqueles que resistiram aos altos e baixos cíclicos da indústria durante décadas, dizem os especialistas. Mas mesmo os veteranos de greves e crises económicas anteriores parecem surpresos com o início lento.
O boom do streaming tem visto um rápido avanço para muitas pessoas que trabalham na indústria do entretenimento, “e não é assim que costumava ser”, disse Lindsay Dougherty, diretora do Teamsters Local 399, ao TheWrap. “Temos uma geração de trabalhadores da indústria que nunca viu algo assim em termos de não trabalhar.”
Rakich disse que os novos contratos estão forçando as corporações a reavaliar as necessidades de mão de obra. Além da burocracia e das despesas adicionais para cumprir os novos mínimos da Guilda e outros requisitos, Rakich e outros apontam para três questões principais por trás do lento recomeço de Hollywood.
Primeiro, as greves terminaram pouco antes das férias, um período tradicionalmente lento para a indústria. Em segundo lugar, os produtores enfrentam possíveis greves por parte do sindicato dos animadores, do IATSE e do sindicato Teamsters, o que os leva a agir com cautela ao iniciar novas produções até que as negociações com esses sindicatos sejam resolvidas.
“Em alguns círculos, existe uma abordagem de esperar para ver o que vai acontecer com o IATSE – as pessoas são um pouco tímidas”, disse Richard Botto, fundador e CEO do Stage 32, um centro de 750.000 membros para criadores de todo o mundo. o mundo.
E terceiro, as expectativas para o próximo trabalho precisam ser bastante ajustadas.
Um resmungo coletivo percorreu a sala…
Cabeleireiro Christopher Fulton
Quando Hollywood retomou a produção após os bloqueios iniciais do COVID-19 – Califórnia A data oficial de reinício da produção do governador Gavin Newsom foi 15 de junho de 2020 – os trabalhadores entraram (ou reentraram) num boom de streaming, dizem os especialistas. Agora, voltar ao trabalho significa voltar ao menos trabalho do que estava disponível na recuperação da pandemia – ainda subindo a montanha, mas com um pico mais baixo.
“Será um aumento lento para voltar ao que era a produção antes streaming era a mania”, disse Rakich. “As pessoas continuam dizendo: ‘Não é mais como costumava ser, e minha resposta é: não, é como era em 2015, 2016, 2017 – esta indústria é muito cíclica.”
O estudo do Otis College concluiu que esta contracção do emprego em Hollywood começou antes das greves, mas poderá ser exacerbada por novos contratos de guildas que poderão tornar as produções mais caras.
“As greves se concentraram nas condições de trabalho, com IA, em quanto controle humano haverá e na série usual de negociações em torno da remuneração por produção”, disse Patrick Adler, diretor da Westwood Economics and Planning Associates e um dos os autores do estudo. “Duas influências, a greve e o assentamento, e as tendências pré-existentes, servirão para suprimir posteriormente a quantidade de produção.”
Adler acrescentou: “Podemos diferenciar entre duas categorias: a quantidade de trabalho disponível e os termos desse trabalho”.
Poderia ser “de volta aos anos 90”
O produtor independente Scott Rosenfelt (“Home Alone”, “Mystic Pizza”, “Holiday Twist” de novembro) agora faz grande parte de seu trabalho no exterior e é contundente em suas observações sobre os custos crescentes de fazer negócios em Hollywood.
“Eu fiz estúdio, fiz independente, mas nós meio que nos ferramos porque aumentamos cada vez mais nossos orçamentos. E então chega ao ponto em que alguém finalmente diz: ‘Ah, isso é muito dinheiro’”, disse Rosenfelt.
Rosenfelt e outros dizem que uma falta temporária de empregos disponíveis pode desencadear uma explosão de reinvenção entre os produtores independentes. Por exemplo, ele e um coprodutor decidiram usar o tempo livre para gravar um curta-metragem para ajudar a vender um novo projeto. E uma pessoa que ele chamou de diretor de fotografia “de primeira linha”, também esperando pelo próximo show, ofereceu seus serviços gratuitamente.
“Fizemos isso por US$ 30 mil”, disse Rosenfelt. “E há pessoas fazendo coisas assim. Esse é o tipo de mundo em que deveríamos estar e ainda não chegamos lá. Mas está indo nessa direção.”
Cineasta de Los Angeles Van Branco está entre os muitos que estão lutando para encontrar trabalho após as greves, mas ele também vê o período de baixa como uma oportunidade para uma mudança radical em Hollywood em direção à produção independente de baixo orçamento. “As pessoas que contratam estão dizendo ‘Não sou obrigado a contratar você’… então vou me contratar”, disse ele ao TheWrap.
O Otis College lançará em breve outro projeto de pesquisa para avaliar os efeitos de longo prazo das greves na indústria. White sugeriu que um retorno a um passado histórico da indústria poderia ser um deles.
“Será de volta aos anos 90quando cineastas independentes gostam Kevin Smith e Richard Linklatertodas essas pessoas que os estúdios não deram uma chance assumiram a responsabilidade de fazer sua própria obra de arte”, disse White. “Veremos um grande boom não apenas nas vozes de filmes independentes, mas nas vozes de todo o mundo.”
Sundance 2024 demonstrado que o mundo do cinema independente enfrenta desafios significativos em comparação com os anos 90 – especialmente porque os streamers estão gastando muito menos em tais projetos. Mas Adler argumenta que as oportunidades ainda são abundantes.
“Em períodos de recessão, as pessoas começam a experimentar”, disse Adler. “O que há de esperançoso em Hollywood é que há tantos talentos, pessoas que sabem contar histórias com valores de produção muito altos – como combinar isso com uma produção em menor escala e em menor escala? É isso que está acontecendo na Internet.”
Enquanto isso, Botto do Stage 32 disse que o telefone está começando a tocar com produtores em busca de talentos para projetos futuros, verão, outono e inverno. “Nossa plataforma aumentou mais de 50% nas solicitações de roteiros de executivos em busca de roteiros em nossa comunidade. As pessoas estão imaginando que as coisas vão começar a se abrir, então vamos começar a encontrar ótimos materiais”, disse Botto.
“É uma reinicialização para todos – os trabalhadores do show, as redes e os streamers”, acrescentou Botto. “Para muitas pessoas, está no sangue, elas não vão fugir. Salvo mais greves, isso também passará.”
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