Após as demissões inesperadas de três membros do sindicato, o IGN Creators Guild afirma ter apresentado acusações de Práticas Trabalhistas Desleais contra o IGN e está apelando aos leitores para ajudarem a pressionar a empresa a negociar.
“Estamos nos voltando para a nossa comunidade agora”, disse a guilda em comunicado divulgado na tarde de terça-feira. “Junte-se a nós para insistir que a gestão da IGN se sente connosco à mesa de negociações em vez de comunicar connosco através de advogados externos.” Como parte deste novo pedido de ajuda dos leitores, a declaração inclui três endereços de e-mail pertencentes a membros da administração.
No comunicado, a guilda diz que foi “pega de surpresa” quando os três membros da equipe foram demitidos em 7 de março. O site de mídia de videogame se recusa a negociar com a guilda sobre as demissões, explicou o comunicado, e agora afirma que a decisão foi feita antes de a empresa concordar em reconhecer o sindicato. “É uma enorme quebra de confiança”, dizia o comunicado.
“A empresa não está em dificuldades econômicas” e decretou essas demissões, embora existam atualmente 7 vagas abertas, muitas das quais “nossos três colegas poderiam ser inseridos”, continuou a guilda. Além disso, o sindicato acusa a IGN de realizar “acrobacias jurídicas” para evitar negociações de boa fé.
Representantes do IGN não responderam imediatamente a um pedido de comentário do TheWrap.
O ex-editor sênior e produtor do IGN Joshua Yehl confirmou que foi um dos funcionários afetados em uma postagem no site de mídia social anteriormente conhecido como Twitter.
Trabalhadores da IGN votou pela sindicalização em fevereiro, e o IGN reconheceu voluntariamente o sindicato depois. “De nossos muitos objetivos, em primeiro lugar, queremos ver o IGN crescer e prosperar à medida que a mídia digital continua a se tornar cada vez mais tumultuada”, disse a guilda em comunicado. “Somos uma instituição há mais de 25 anos e os criadores do IGN querem que continue por mais 25 anos e além. Mas para isso precisamos de apoio.”
O Creators Guild listou seus objetivos mais importantes como remuneração justa, seguro saúde acessível, proteção contra demissões e maior diversidade dentro da empresa.
Leia a carta completa abaixo.
“Em 7 de março de 2024, a IGN Management surpreendeu o IGN Creators Guild com três demissões. Esta decisão foi tomada apesar de a empresa não estar em dificuldades económicas e sem consultar o sindicato. Esta decisão nos chocou, visto que a empresa reconheceu voluntariamente a nossa guilda. A empresa alega que essas decisões foram tomadas antes do nosso reconhecimento. Deixar de nos abordar antes das demissões e, em vez disso, optar apenas por negociar os efeitos dessas demissões é uma enorme quebra de confiança entre os funcionários sindicalizados e a administração.”
“A erosão da confiança só é agravada pelo facto de existirem atualmente sete vagas abertas na empresa e os nossos três colegas poderem ser colocados em muitas delas. Havia muitas opções alternativas para utilizar a abundância de recursos entre esses três membros da equipe. Essa demissão foi uma escolha, não uma necessidade.”
“Em vez de trabalhar connosco para transferir os nossos colegas para estas funções abertas, a empresa está a realizar acrobacias jurídicas para nos contornar e está a arriscar a subsistência de três pessoas com mais de 23 anos de experiência na empresa. Isto teve um impacto negativo na equipa e continuará a ter à medida que avançamos para a movimentada agenda de eventos do IGN, incluindo o recém-criado IGN Live. A experiência dos nossos membros afetados é um conhecimento que não podemos perder e é um grande golpe para as equipes que dependiam deles em todos os departamentos.”
“Formamos este sindicato para deixar claro que este tratamento insensível aos nossos meios de subsistência não será tolerado. A IGN confia em nós para sermos criativos, para dinamizarmos e, de outra forma, “nos virarmos” com inúmeras dificuldades, tanto externas quanto internas, mas eles não estão dispostos a fazer o mesmo quando se trata de cuidar de sua equipe.”
“Estamos nos voltando para a nossa comunidade agora. Junte-se a nós para insistir que a gestão da IGN se sente connosco à mesa de negociações em vez de comunicar connosco através de advogados externos (@yaelprough, @PeerlGN, @jwhdavidson). Entretanto, apresentámos acusações de práticas laborais injustas e exigimos que a IGN concordasse com um despedimento abrangente e uma linguagem justa para toda a nossa unidade para evitar uma situação como esta no futuro.”
“Insistimos que a IGN Management negocie conosco como um todo para reconstruir a confiança entre a empresa e a guilda. Também exigimos que a Administração da IGN faça a coisa certa e dê aos nossos colegas de equipe afetados a consideração – ou pelo menos a indenização – que eles merecem. Pedimos que você se junte a nós para fazer o mesmo.”
