O presidente e CEO da Roku, Anthony Wood Jr., recebeu US$ 20,2 milhões em remuneração total para 2023, uma ligeira queda em relação ao pacote salarial de US$ 20,9 milhões em 2022.
O pacote incluía um salário base de US$ 1,2 milhão, US$ 7,57 milhões em prêmios em ações, US$ 11,4 milhões em prêmios de opções e US$ 18.825 em “outras” compensações, que incluíam prêmios de seguro médico e de vida pagos em seu nome. Em comparação, ele recebeu um salário base de US$ 1,2 milhão, US$ 19,8 milhões em prêmios de opções e US$ 16.644 em “outras” remunerações em 2022.
O funcionário médio de Roku recebeu US$ 253.359 em remuneração total em 2023. A proporção da remuneração de Wood em comparação com o funcionário médio foi de 80 para 1.
Enquanto isso, o presidente da Roku Media, Charlie Collier, viu seu salário total cair para US$ 6,8 milhões em 2023, em comparação com os US$ 53,3 milhões que recebeu em 2022.
Seu pacote para 2023 incluía um salário base de US$ 6,825 milhões e US$ 18.825 em “outras” compensações, que incluíam prêmios de seguro médico e de vida pagos em seu nome. Em 2022, Collier recebeu um salário base de US$ 1,075 milhão, US$ 23,28 milhões em prêmios de ações, US$ 28,93 milhões em prêmios de opções e US$ 25.245 em “outras” compensações, incluindo prêmios de seguro médico e de vida pagos em seu nome e um reembolso único pago por US$ 25.000. em honorários advocatícios relacionados à negociação de sua carta de oferta.
De acordo com o programa de opções suplementares de Roku, Wood optou por renunciar a US$ 600.000 e Collier optou por renunciar a US$ 1 milhão de seus salários base de 2023 em troca de concessões mensais de opções de ações adquiridas iguais a esse valor.
A divulgação salarial, que foi feita no pedido de procuração de Roku na sexta-feira, ocorre um dia depois de a empresa superar as expectativas de lucros para o primeiro trimestre de 2024.
No entanto, as ações da Roku reverteram seus ganhos iniciais na quinta-feira, depois que a administração alertou que seu EBITDA ajustado seria moderado no segundo semestre de 2024, uma vez que prevê “gastos sazonais normais” em vendas e marketing para seu segmento de dispositivos.
As ações, que caíram mais 10% na sexta-feira, caíram 36,6% no acumulado do ano.
