Os funcionários sindicalizados da Condé Nast, que estiveram envolvidos em meses de duras negociações com a administração sobre um contrato inaugural e propostas de demissões, comprometeram-se a abandonar o emprego e fazer greve se a liderança se recusar a fazer concessões, apurou exclusivamente o TheWrap.
O sindicato está aumentando as tensões com o lado administrativo da mesa, com o Met Gala daqui a apenas uma semana. O Grêmio garante uma semana movimentada, repleta de ações sindicais para pressionar as lideranças, com a maioria dos associados se comprometendo “a fazer o que for preciso”.
“A administração aparentemente acha que é aceitável nos ameaçar com mais perdas de empregos e desperdiçar nosso tempo na mesa de negociações”, disse a escritora e produtora de Bon Appétit Alma Avalle em um comunicado. “Estamos prontos para fazer o que for preciso para conseguir nosso contrato e proteger empregos. Cabe à administração decidir o que acontece a seguir.”
Na segunda-feira, a equipa de negociação do sindicato está a mostrar um anúncio em vídeo à administração que inclui membros da Guilda discutindo as razões pelas quais estão “prontos para entrar em greve”.
“Estou pronto para lutar por um contrato justo. Estou pronto para fazer greve por salários justos. Por um futuro melhor na Condé”, afirmam os associados no vídeo.
Na semana passada, o sindicato protestou em torno da vizinhança da diretora de conteúdo global, Anna Wintour, em um esforço para aproximar a “gestão de um acordo”.
A iniciativa sindical foi concebida para “elevar a mensagem do sindicato sobre a sua luta contratual, enquanto executivos ricos como Wintour procuram cortar empregos”, afirmou o sindicato num comunicado. Eles distribuíram panfletos que diziam: “Os chefes usam Prada: os trabalhadores não ganham nada”.
Em novembro, o CEO Roger Lynch anunciou que a Condé Nast cortaria 5 por cento de sua força de trabalho, o que impactaria cerca de 270 funcionários. Mais de 400 funcionários sindicalizados da Condé Nast organizou uma greve em janeiro em resposta. Então, em março, de acordo com o sindicato, a administração adicionou mais cinco funcionários à sua lista de demissões, apenas duas semanas depois de Lynch ter dito que não tinha mais planos de cortes de empregos em uma entrevista ao Eixos.
O sindicato e a administração da Condé Nast estão envolvidos em uma disputa acirrada há meses, com a liderança tentando separar as demissões da chegada a um novo acordo contratual para todos os membros do sindicato. De acordo com os regulamentos sindicais, as demissões devem ser negociadas como parte de um contrato concluído.
O sindicato diz que tem trabalhado diligentemente para aprovar propostas num esforço para chegar a um contrato concluído, no entanto, “a gestão avançou a um ritmo glacial na negociação de um contrato justo que honre o trabalho dos membros”, disse o sindicato num comunicado. “Mas é o que a gestão das demissões realmente deseja, concentrando-se em cortar pessoal e tratar esses trabalhadores como se não fossem seres humanos, mas sim custos em uma planilha.”
Em março, a administração da Condé Nast entrou com uma ação prática trabalhista injusta acusação contra o sindicato, argumentando que eles estão envolvidos em “negociações superficiais e de má-fé” ao não abordarem seriamente a sua “proposta de redução da força de trabalho”. Em resposta, a guilda convocou um protesto dentro dos escritórios dos executivos para combater demissões adicionais que, segundo eles, foram ameaçadas numa controversa sessão de negociação.
“Nossos membros estão comprometidos em conseguir este contrato”, disse a presidente do NewsGuild de Nova York, Susan DeCarava, em um comunicado. “Iorque. “Eles não se contentarão com nada menos do que um acordo que honre o valor que trazem e as suas contribuições para o sucesso da Condé.”
A Condé Nast Union representa funcionários de marcas como Allure, Architectural Digest, Bon Appétit, Condé Nast Traveller, Epicurious, Glamour, GQ, Self, Teen Vogue, Vanity Fair, Vogue, Them e Condé Nast Entertainment. A Guilda está negociando seu primeiro contrato desde a certificação em 2022.
TheWrap entrou em contato com a Condé Nast para comentar.
