A Paramount revelou os termos do pacote de saída de Bob Bakish depois que o executivo-chefe renunciou ao cargo no início desta semana.
De acordo com um arquivamento da SEC na sexta-feira, Bakish permanecerá na empresa como consultor sênior até 31 de outubro para auxiliar na transição. O fim do seu emprego será considerado uma “rescisão sem justa causa”.
Durante o período de transição, ele receberá um salário base mensal de US$ 258.333,33. Ele também permanecerá elegível para receber um bônus proporcional para 2024 que será calculado com base em seu serviço até a data de sua separação e continuará a adquirir todos os prêmios de capital em circulação de acordo com seus termos.
“Durante o Período de Transição, as Partes reconhecem e concordam que o nível de serviços do Executivo com a Empresa não diminuirá em nenhum caso abaixo de 20% do nível médio de serviços prestados pelo Executivo durante o período de 36 meses imediatamente anterior”, afirma o documento.
Bakish também terá direito a benefícios de separação aprimorados de acordo com o Plano de Proteção de Mudança Executiva de Controle por Separação da empresa no caso de uma mudança de controle ocorrer dentro de seis meses após sua data de separação, desde que ele concorde que seu múltiplo de demissão será de 2,5 vezes e seu benefício o período de continuação será de 30 meses.
Por A última declaração de procuração da ParamountBakish receberá um pacote de indenização estimado em US$ 48,5 milhões sob uma mudança não qualificada na rescisão de controle, que inclui US$ 6,2 milhões em continuação de salário e outras compensações em dinheiro, US$ 24,8 milhões em continuação de bônus anual, US$ 83.913 em continuação de seguro médico, odontológico e de vida , US$ 25.000 em assistência de recolocação e US$ 17,38 milhões em aceleração/continuidade total de prêmios de capital.
No caso de uma rescisão qualificada de mudança de controle, esse pacote seria de US$ 64,03 milhões, de acordo com o pedido de procuração, incluindo US$ 9,3 milhões em continuação de salário e outras compensações em dinheiro, US$ 37,2 milhões em continuação de bônus anual, US$ 127.670 em continuação de serviços médicos, odontológicos e seguro de vida, US$ 25.000 em assistência de recolocação e US$ 17,38 milhões em aceleração/continuidade total de prêmios de capital.
Além disso, ele será reembolsado em até US$ 100.000 em honorários advocatícios documentados incorridos em conexão com sua saída da empresa e a negociação do acordo dentro de 20 dias após o recebimento pela Paramount da documentação escrita de tais honorários e em todos os eventos até 30 de abril. , 2025.
Após a renúncia de Bakish, a Paramount criou um Gabinete do CEO, que está em processo de elaboração de um plano estratégico de longo prazo para a empresa.
O escritório do CEO é composto pelo CEO e presidente da CBS, George Cheeks, pelo CEO e presidente da Showtime/MTV Entertainment Studios e da Paramount Media Networks, Chris McCarthy, e pelo CEO e presidente da Paramount Pictures e da Nickelodeon, Brian Robbins. De acordo com o documento de sexta-feira, o conselho designou McCarthy como “diretor executivo interino”.
“É um momento realmente difícil e desafiador”, disse Cheeks durante uma entrevista coletiva com a presidente da CBS Entertainment, Amy Reisenbach, esta semana. “Você lê artigos todos os dias. Mas acho que o que há de bom nesta equipe é que todos nós demos os braços e dissemos: ‘Só podemos controlar o que podemos controlar.’ O que podemos controlar é ajudar a desenvolver grandes shows, shows de sucesso e ser o número um. Fico impressionado com essa equipe todos os dias, especialmente agora que você tem que lidar com todo aquele barulho que existe por aí – aliás, não apenas com esta empresa, mas na indústria em geral. É simplesmente incrível para mim o quão bem todos nós nos alinhamos, nos unimos e nos concentramos no que fazemos todos os dias.”
Os termos de saída de Bakish ocorrem no momento em que o comitê especial independente do conselho da Paramount informou à Skydance Media que permitirá que a janela de exclusividade nas negociações de fusão expire antes do prazo final da noite de sexta-feira.
Além da Skydance, a Sony Pictures Entertainment e a Apollo Global Management apresentaram uma oferta conjunta não vinculativa de US$ 26 bilhões, em dinheiro, pela Paramount. Esse acordo faria com que a Sony assumisse uma participação majoritária e o controle operacional, enquanto a Apollo assumiria uma participação minoritária. No entanto, tal acordo provavelmente enfrentaria o escrutínio dos reguladores devido às limitações que cercam a propriedade estrangeira.
Qualquer acordo deve ser aprovado pelo comitê. No mês passado, quatro membros do conselho – incluindo três que faziam parte do comitê – disseram que não buscariam a reeleição na reunião anual da Paramount em 4 de junho.
Uma pessoa familiarizada com o pensamento de Redstone disse ao TheWrap que ela está aberta a encontrar um acordo que atenda aos melhores interesses dos acionistas da Paramount e apoia o comitê que analisa a oferta Sony-Apollo.
As ações da Paramount, que fecharam a US$ 12,88 por ação na sexta-feira, subiram mais de 2% nas negociações após o expediente. A empresa tem US$ 14,6 bilhões em dívidas de longo prazo e relatou uma capitalização de mercado de US$ 9,05 bilhões no fechamento de sexta-feira.
