A UCLA lançou a 11ª edição do seu relatório anual Relatório de Diversidade de Hollywood na quinta-feira, mostrando um progresso de 4% para atores, desde 2022, e cineastas negros em 2023, enquanto as mulheres deram um grande passo para trás.
Embora as pessoas de cor continuem sub-representadas em todos os empregos no cinema e na televisão em Hollywood, a UCLA mostrou que atores, escritores e diretores de cor alcançaram a maior parcela de filmes pesquisados desde o início do relatório. A parcela de filmes teatrais dirigidos por pessoas de cor atingiu 22,8%, acima dos 16% do ano passado e quase o dobro do valor de 2011.
A UCLA também informou que o número de filmes com elencos compostos por 50% ou mais atores negros atingiu 26,4%, superando outras faixas percentuais.
Os autores Darnell Hunt e Ana-Christina Ramón argumentam há muito tempo no Hollywood Diversity Report que diversos filmes têm melhor desempenho de bilheteria e apontaram dados que mostram que os filmes que tinham entre 31-40% de atores negros tiveram a maior mediana de bilheteria total em 2023. Filmes como “Barbie”, o filme de maior bilheteria do ano, e “Jogos Vorazes: A Balada de Pássaros e Cobras”, estão entre os filmes que se enquadraram nessa faixa percentual.
A faixa com a segunda maior mediana de bilheteria foi de filmes com 41-50% de participação POC em seus elencos, faixa que incluía filmes como “Guardiões da Galáxia Vol. 3” e o remake de “A Pequena Sereia”.
“Depois de examinar o sucesso de bilheteria global e nacional e a demografia do público por mais de uma década, descobrimos repetidamente que as pessoas querem ver filmes que reflitam a diversidade que existe em suas comunidades e no mundo”, disse Ramón, cofundador da o relatório e diretor da Iniciativa de Pesquisa de Entretenimento e Mídia da UCLA.
Mas o relatório também encontrou sinais de estagnação e até de regressão no impulso à diversidade de Hollywood. Apenas 16 dos 200 filmes de maior bilheteria foram dirigidos por mulheres, e apenas cinco foram dirigidos por mulheres negras. “Barbie” também foi um dos três únicos filmes dirigidos por mulheres com um orçamento de pelo menos US$ 100 milhões, enquanto 25 nesse nível orçamentário máximo foram dirigidos por homens.
Hunt, vice-chanceler executivo e reitor da UCLA, observou que há sinais de alerta de que as iniciativas de diversidade podem retroceder nos próximos anos, à medida que executivos que foram contratados em estúdios como Netflix, Disney e Warner Bros., bem como na Academia de Artes Cinematográficas e Ciências, todos renunciaram ou foram demitidos durante um período de 10 dias verão passado.
“A questão é se esta tendência ascendente de diversidade continuará”, disse Hunt. “Esses ganhos são provavelmente resultado dos projetos aprovados há três anos. Estamos em um lugar muito diferente e politizado, e à medida que os esforços e executivos que defenderam a inclusão e a equidade desaparecem dos estúdios, será que os próximos três a cinco anos mostrarão uma queda livre em termos de diversidade em Hollywood?”
O relatório completo pode ser lido em Site da UCLA.
