Steamboat Springs, Colorado, tem um problema que prevalece em todas as comunidades turísticas onde os custos de habitação excedem em muito os rendimentos locais: o recrutamento de pessoal. Isso porque os candidatos dizem que não têm condições de morar lá.
Enquanto os preços das casas e os aluguéis dispararam em todo o país, durante o ano passado, os preços dos aluguéis e dos imóveis em enclaves super-ricos estão em uma categoria à parte. O preço médio de listagem para casas atualmente disponíveis em Steamboat Springs, por exemplo, é de US$ 2 milhões, de acordo com Realtor.com. O aluguel médio é de cerca de US$ 4.000 por mês, de acordo com Zillow.com. Os preços elevados colocam a habitação na zona fora do alcance, mesmo para aqueles que ganham salários acima da média.
O gerente municipal de Steamboat Springs, Gary Suiter, disse à CBS MoneyWatch que o governo municipal tem lutado para recrutar um diretor de recursos humanos, um cargo de nível gerencial com um salário de seis dígitos correspondente, informou a NBC pela primeira vez.
“Esse é o caso de uma posição. Nessas comunidades de resorts de alto padrão, existem vários cargos em todos os níveis da organização que podem ser difíceis de preencher”, acrescentou Suiter.
A cidade, com uma população de 13 mil habitantes, já havia feito ofertas de emprego a dois candidatos, que recusaram.
“Tivemos dois recrutamentos anteriormente e em ambos os casos eles não tinham dinheiro para viver aqui”, disse Suiter. O salário do cargo? $ 167.000 por ano.
Outras vagas de emprego locais pagam muito menos, incluindo uma vaga para trabalhador de manutenção de rodeio, que paga até US$ 29,62 por hora.
Bônus de assinatura
Suiter disse que está familiarizado com o aumento dos custos de habitação em comunidades como Steamboat Springs e como é desafiador para as empresas locais recrutarem pessoal. Indivíduos ricos desembolsam milhões em segundas habitações nessas áreas e aumentam os custos de habitação, uma tendência que foi agravada pela pandemia.
A dificuldade específica que a cidade tem tido para ocupar o cargo de diretor de RH “conta a história do que está acontecendo nas comunidades turísticas, e isso vem acontecendo há muito tempo”, explicou ele. “A mesma coisa está se repetindo em áreas de alto padrão.”
Os preços das casas nas 20 maiores áreas metropolitanas do país subiram em média 6,7% em 2023, de acordo com os dados mais recentes da S&P CoreLogic Case-Shiller. Em todo o país, os preços da habitação aumentaram mais de 5% no último ano, deixando a aquisição de casa própria fora do alcance mesmo para pessoas de alta renda.
Para tornar a oferta de seis dígitos mais palatável, Suiter disse que a cidade adicionou um bônus de assinatura que – para o candidato certo – é negociável.
“Forneceremos um bônus de assinatura dentro do razoável, se for necessário recrutar a pessoa mais qualificada”, disse ele.
Alojamento em estilo dormitório
É mais difícil abrigar membros dos cerca de 300 funcionários do governo da cidade, muitos dos quais ganham bem menos de seis dígitos anualmente, disse Suiter. A cidade está em processo de construção de moradias em estilo dormitório para acomodar alguns deles.
Os desafios habitacionais “permeiam todos os níveis da organização”, disse Suiter. “Não se trata apenas de cargos de gestão, são empregos de base. Tem sido difícil recrutar motoristas de ônibus, especialmente durante a pandemia com a obrigatoriedade da máscara.”
A estação de esqui de classe mundial da cidade oferece até 800 leitos para funcionários “a preços abaixo do mercado”, de acordo com um porta-voz do resort.
