Principais conclusões
- A Microsoft reorganizou suas equipes de Windows e Surface, com Davuluri liderando e Parakhin potencialmente saindo.
- As recentes mudanças executivas na Microsoft incluem a saída de Panos Panay e uma tentativa fracassada de contratar o CEO da OpenAI.
- Davuluri, um veterano da Microsoft, se reportará a Rajesh Jha enquanto Parakhin faz a transição sob o comando do CTO Kevin Scott.
Há quase seis meses, soubemos que Panos Panay, da Microsoft, estava deixando a empresa depois de passar quase 20 anos lá. Isto foi uma grande surpresa, considerando o facto de o antigo executivo ter sido promovido à prestigiada Equipa de Liderança Sénior (SLT) em 2021 e estar a liderar ativamente a divisão de Windows e Dispositivos. Após sua saída, a Microsoft dividiu esta divisão, contratando Pavan Davuluri para liderar o grupo Surface, enquanto Mikhail Parakhin liderou uma nova equipe de Windows e experiências na web. Agora, a empresa anunciou mais uma reformulação em sua estrutura organizacional.
Quem está dentro, quem está fora?
Citando um memorando interno da Microsoft, A beira informou que a Microsoft está mais uma vez unificando suas equipes de Windows e Surface, o que significa que um dos executivos está deixando sua função. A gigante da tecnologia de Redmond optou por Davuluri como líder de seu mais recente grupo, com Parakhin “explorando” novas funções e oportunidades, embora haja especulações de que ele também possa acabar deixando a Microsoft. Essa mudança também é uma surpresa, considerando que Parakhin tem sido uma figura muito pública da Microsoft em sua conta X (antigo Twitter) nos últimos meses.
Davuluri é um veterano da Microsoft que trabalha na empresa há 23 anos; ele se reportará diretamente a Rajesh Jha, chefe de dispositivos e experiências da Microsoft. Enquanto isso, Parakhin se reportará ao CTO da Microsoft, Kevin Scott, durante sua fase de transição.
Esta não é a primeira mudança executiva na Microsoft nos últimos tempos
É importante notar que parece haver alguma turbulência na Microsoft neste momento no que diz respeito a funções de liderança. Conforme mencionado anteriormente, Panos Panay deixou a empresa há cerca de seis meses, e então houve uma tentativa de contratar também o CEO da OpenAI, Sam Altman; é claro que essa mudança fracassou quando Altman retornou à OpenAI. Apenas alguns dias atrás, a Microsoft também contratou o cofundador do Google DeepMind, Mustafa Suleyman, e vários executivos da Inflection AI para liderar uma nova divisão de IA na empresa. Jha observou que sua equipe de Experiências + Dispositivos trabalhará em sinergia com o grupo de IA de Suleyman para integrar as tecnologias deste último em produtos e serviços existentes e futuros.
