Bre você sabiainfamemente conhecida por seu relacionamento com Nick Canhãoestá enfrentando graves acusações de comportamento inadequado no trabalho e violência.
Em documentos judiciais obtidos por A explosãotrês de seus ex-funcionários afirmam que a mais nova agente do Grupo Oppenheim é tão problemática fora das câmeras quanto no set do programa.
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Bre Tiesi arrastado ao tribunal por três ex-funcionários
A ação foi movida por Lucy Poole, Amanda Bustard e Kenneth Gomez, a quem o documento se referia coletivamente como demandantes. A Sra. Poole serviu principalmente como babá de Tiesi, às vezes atuando como assistente pessoal e faxineira.
Enquanto isso, Bustard era a gerente de mídia social do artista, e Gomez atuava como seu assistente pessoal e estilista.
Durante seu tempo com Tiesi, o trio alegou que não foi apenas abusado verbalmente, mas também sofreu vários atos de violência que violaram o Código do Trabalho da Califórnia e o Emprego Justo da Califórnia.
“Os Requerentes movem esta ação contra os Réus pelo assédio contínuo, generalizado, objetiva e subjetivamente ofensivo que foram forçados a suportar durante o período de seu emprego”, alegou o documento, acrescentando:
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“Entre outras coisas, os Requerentes foram assediadosdiscriminação contra, e/ou retaliou contra com base em seu sexo, gênero, e/ou orientação sexual, e por ter repetidamente relatado e exigido cessação da conduta de assédio, discriminação e retaliação.”
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Os demandantes afirmam que foram demitidos injustamente após suportar o suposto abuso
De acordo com os documentos, os ex-funcionários de Tiesi afirmam que foram demitidos injustamente após meses de assédio, discriminação e ameaças de violência física. A rescisão repentina do emprego, aliada ao alegado abuso, levou-os a abrir o processo.
“Os demandantes sofreram graves sofrimentos emocionais, perda de rendimentos e perda de benefícios trabalhistas, entre outras coisas”, enfatizam os documentos, observando que “têm direito a danos gerais e especiais, danos legais e penalidades”.
Além disso, o processo alegou que os ex-funcionários de Tiesi mereciam compensação por “danos punitivos, juros de pré-julgamento, custas, honorários advocatícios e outras medidas apropriadas pela conduta ilegal dos Réus”.
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Isso não foi tudo; os demandantes apoiaram seu caso com alegações sobre o comportamento de Tiesi durante a série de sucesso da Netflix, “Selling Sunset”. Eles alegaram que sua fama no programa, juntamente com sua crescente influência na mídia, influenciaram negativamente sua personalidade.
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O corretor de imóveis supostamente tem reputação de problemático
Tiesi, segundo os documentos, desenvolveu uma reputação de encrenqueira graças à sua fama. Ela foi acusada de “instigar confrontos dramáticos e explosivos com colegas” – uma afirmação que aparentemente se referia à sua natureza franca no programa da Netflix.
Os fãs do programa devem se lembrar que Tiesi tem sido uma força a ser reconhecida, já que ela nunca tem medo de falar o que pensa. Essa personalidade forte levou ao que acabou sendo uma explosão acalorada no final da temporada, mas não é nisso que o processo está focado.
Em vez disso, os ex-funcionários da personalidade da mídia destacaram seu suposto ódio pela comunidade LGBT e sua tendência ao abuso verbal. Poole afirmou que frequentemente se referia a outros funcionários, pessoas e colegas de trabalho como “vadias, c-nts e r-tards”.
A mulher alegou que, devido à sua deficiência mental e afiliação à comunidade LGBT, Tiesi a repreendeu com palavras cruéis como “pequena viagem de ônibus, idiota com TDAH e cabeça de dodô”. Ela também diria que seu filho não cresceria e se tornaria um “f-ggot”.
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Os ex-funcionários estão processando milhões
Os demandantes desejam ter seu confronto legal com Tiesi perante um júri e pedem milhões de indenização. O trio exigiu que cada um deles recebesse pelo menos US$ 1.000.000 por suas perdas financeiras.
Eles também querem US$ 2.000.000 cada para cobrir “danos compensatórios e gerais, incluindo, mas não se limitando a, dor, sofrimento e sofrimento emocional”. Suas demandas continuaram com US$ 250.000 cada por danos legais e outros US$ 250.000 por danos restituíveis.
Os demandantes pediram a Tiesi que desembolsasse US$ 250.000 para penalidades civis, indenizações e medidas de reparação permitidas pelo Código do Trabalho. Eles também solicitaram que ela cobrisse os honorários advocatícios, que podem chegar a US$ 500.000.
Bre Tiesi já esteve envolvida em um processo por aborto espontâneo
A violação das alegações do código trabalhista ocorre quatro meses depois que Tiesi resolveu uma ação judicial sobre o acidente de carro que causou seu aborto. A explosão relatou que havia chegado a um acordo com Keshunna Latrice Parker, a culpada pelo trágico incidente.
Tiesi processou a mulher por negligência, alegando que ela não conseguiu operar seu veículo de “maneira segura e razoável”. Parker supostamente bateu na traseira de seu carro em Burbank Boulevard, perto do lote do Warner Bros. Studios em 2021.
O acidente, segundo a personalidade da TV, causou graves danos materiais e pessoais, incluindo “a perda de um feto”, “dor e sofrimento”, bem como “custos de tratamento médico passado e futuro”.
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Não estava claro o que o seu acordo implicava; no entanto, os documentos judiciais observaram que o caso de Tiesi contra Parker seria arquivado após a “conclusão satisfatória dos termos especificados”.
