Os trabalhadores sindicalizados da Dotdash Meredith, uma das maiores editoras digitais dos EUA, chegaram a acordos contratuais com a administração após anos de negociação, anunciou o NewsGuild de Nova York na terça-feira.
Os novos contratos abrangem aproximadamente 160 funcionários da People, Entertainment Weekly e Martha Stewart Living, num contrato de três anos pelo qual o sindicato luta desde 2021.
A guilda afirmou que os contratos estabelecem “novos padrões” para os membros do sindicato em toda a empresa e no setor, com um aumento salarial médio de 15%, salários por hora mais altos para funcionários com salários mais baixos e proteções justas para demissão.
Este é o primeiro contrato para todas as unidades de negociação da Dotdash Meredith, com exceção da People print, pois estavam negociando um contrato sucessivo. Os membros do sindicato votaram pela ratificação dos novos contratos na segunda-feira.
“Estamos em modo de luta desde 2020, quando começamos a organizar algumas de nossas marcas além da impressão da People”, disse a editora da People e membro do comitê de negociação, Gabrielle Danchick, em um comunicado. “Resistimos a demissões, bloqueios devido à COVID, mortes, saídas, dívidas e mau comportamento geral da empresa em quase todas as etapas do processo.”
“É um alívio finalmente desligar o modo de luta e respirar fundo enquanto a empresa faz a coisa certa. Devido à nossa determinação colectiva e recusa em recuar, temos um acordo forte e juridicamente vinculativo que nos dá as protecções de que necessitamos e o tipo de remuneração que fará uma enorme diferença em tantas vidas”, continuou ela.
As vitórias contratuais do sindicato incluem um aumento salarial para US$ 30,63/hora para os atuais membros da unidade de negociação com salários mais baixos, aumentos garantidos de 3% ao longo dos próximos três anos, US$ 1,6 milhão em aumentos salariais retroativos de montante fixo, um aumento salarial médio para funcionários na ratificação de quase 15% e um bônus de assinatura de US$ 1.500.
Além disso, os contratos apresentam maiores proteções aos trabalhadores, como justa causa para disciplina e rescisão, reinstituição de direitos de recall após demissões, semanas de trabalho de 35 horas e muito mais.
“Esses contratos estabelecem um novo padrão para nossos membros na Dotdash Meredith”, disse a presidente do The NewsGuild de Nova York, Susan DeCarava, em um comunicado. “É por isso que fazemos o que fazemos como sindicato: lutamos como um só e ganhamos contratos que mudam a vida dos nossos membros.”
Os contratos sindicais demoraram a chegar, pois a administração e a guilda travaram anos de duras negociações para chegar a um acordo. Em janeiro de 2023, Dotdash Meredith implementou demissões que impactaram 7% da força de trabalho, o equivalente a 274 funcionários.
O CEO Neil Vogel observou que a ação foi uma “resposta direta” às condições que abrangem “desafios mais amplos da indústria publicitária e da economia como um todo”.
Então, naquele mês de fevereiro, os sindicalistas organizaram um comício na sede da Dotdash Meredith, num esforço para aproximar a administração de um acordo. Além disso, sindicalistas marcharam até o escritório de Vogel em abril.
IAC Dotdash de Barry Diller adquiriu a editora de revistas Meredith em 2021, em um acordo totalmente em dinheiro avaliado em US$ 2,7 bilhões de dólares. O amplo portfólio de Meredith inclui marcas e publicações de mídia como People, InStyle, Real Simple, Better Homes & Gardens, AllRecipes, Southern Living e muito mais.
No entanto, a vitória dos trabalhadores coincide com outras notícias de terça-feira de que Dotdash Meredith consolidou uma nova parceria com OpenAI licenciar conteúdo para treinamento em IA. A empresa trabalhará com a OpenAI para desenvolver novos produtos de IA e fornecer informações em tempo real ao ChatGPT. Como parte do acordo, a OpenAI usará conteúdo de Dotdash Meredith e links para artigos nas respostas do Chatbot aos usuários.
“Não temos vergonha do fato de que as plataformas de IA deveriam pagar aos editores por seu conteúdo e que o conteúdo deve ser atribuído de forma adequada”, disse Vogel em comunicado na terça-feira. “Este acordo é uma prova do excelente trabalho que a OpenAI está fazendo em ambas as frentes para fazer parceria com criadores e editores e garantir uma Internet saudável para o futuro.”
